国泰月薪2万招内地驻港空服员

（星岛日报报道）「毛毡门」事件后，国泰航空首次从内地招聘驻港空中服务员，扩大普通话服务团队。有内地传媒报道，相比内地三大航空公司，国泰在身高、年龄、学历等方面的要求更为宽松，新人月薪可达2万港元，待遇吸引。但不少应聘者直言「竞争比想像中激烈，第一轮初选便落选」，也有人担心香港生活成本高，「薪资至少一半花在租房上」。据悉，只要居住地与香港机场之间的交通时间少于90分钟，入职者可选择居于大湾区其他城市。
今年5月，国泰空姐私下嘲笑普通话乘客「如果不会说毛毡的英文，就不配有毛毡」，引来内地舆论和网民炮轰。事后3名涉事空姐被解雇，国泰航空多次道歉。7月6日起，国泰正式启动「内地人才招募计画——空中乘务员（驻香港基地）」，并于官网详列要求。

岗位职责一栏显示，驻港空乘需要「以最高标准执行机舱安全、急救和安保相关的工作」「愿意与团队合作并提供相互的支持」等，并特别列明「拥抱多样性，乐于为那些需要额外帮助的乘客给予关怀」。
身高年龄较内地航空宽松

应聘要求方面，驻港空乘需要年满18周岁 ，高中及以上学历 ，踮足摸高可及208厘米，具备流利的普通话、英文会话及阅读能力，具备第三外语能力者优先，提供新冠疫苗接种证书等等 。相比内地大多数航空公司，国泰对空乘在身高、年龄、学历等的要求宽松。

国泰还在招聘中提及，新入职的空中服务员，如满足70小时飞行时间，税前每月总收入可达到约1.7万港元，在运力恢复后每月税前总收入约为2万港元。新入职员工更有机会获得1.2万港元的新人奖金。

据广东媒体《时代财经》报道，不少内地空姐被国泰的招聘公告吸引，因为「国泰不卡年龄、不卡性别、对身高也很友好」而且「薪资高」。不过有应聘者直言「竞争比想像中激烈」，不少人在第一轮视频初选中便落选。
住宿或交通补贴稍后公布

不少应聘者担心在港生活成本问题。「扣除租房成本和交通费用，国泰的薪资没有太大说服力，甚至可以说低了。」一名应聘者在社交平台上发文称。

不过根据国泰官网要求，成功入职者可选择居住在大湾区的其他城市，但须满足居住地与香港国际机场之间的交通时间少于90分钟。

报道还引述国泰方面回覆称，为协助成功应聘者「更好过渡」，公司会在过渡期为成功应聘者提供在香港的住宿或往来大湾区其他城市的交通补贴，具体细节将会在录用后公布。
往返机场少于90分钟可住湾区

目前，国泰驻港空乘招聘处于简历投递阶段，入围的应聘者将被邀请完成视频初选和网上英语笔试，通过初选的应聘者将于8月下旬参加在深圳举行的面试，预计成功录用日期在今年第4季度，且招聘活动会于明年继续举办。