【教育要聞】自資校畢業生薪差大 東華最高平均逾三萬

(星島日報報道)本港自資院校課程大多職業導向，畢業生不愁出路。自資專上教育資訊平台早前公布最新統計數字，顯示去年自資學士和副學位畢業生，平均月薪增至近一萬九千元及一萬七千元，較前年分別增半成及一成，差距則僅逾二千元。同等學歷的不同院校畢業生，薪酬差異頗大，以學士學位計，最高是東華學院畢業生，平均月薪逾三萬元，較最低的明德學院的一萬四千多元，多逾一倍。

本報翻查自資專上教育資訊平台，列出的四十二所自資院校畢業生的數據，發現去年畢業的自資學士和副學位畢業生，平均月薪水平相近，若以同等學歷計，不同院校或課程的畢業生薪酬差異頗大。

以學士學位為例，開辦醫療健康課程為主的東華學院，以平均月薪約三萬一千四百元，蟬聯自資院校畢業生就職薪酬最高的寶座，比前年的畢業生多約一千元；多年收生不足、由香港大學開辦的明德學院，去年畢業生平均月薪較前年少逾一千元，僅一萬四千多元，不但較東華學院少逾一半，甚至比大部分副學位畢業生的薪酬水平低。

副學位方面，明愛專上學院畢業生薪酬達二萬一千四百多元，較前年多約一千六百元，在開辦副學士或高級文憑的院校中，連續兩年成為畢業生薪酬最高的院校，都會大學畢業生薪酬則以四百元之差，屈居第二；港大附屬學院畢業生以約一萬三千元敬陪末席。

人力資源顧問周綺萍指，相較八大，自資院校傾向考慮市場中長期缺乏的人才需求，彈性開辦相應課程，如開辦醫療相關學科的東華學院，學生畢業後便立即被市場吸納。

輔導教師協會副主席曾志滔則認為，數據反映自資院校畢業生受就業市場認可，亦側面反映「指定專業/界別課程資助計畫」（SSSDP），切合市場需求，但提醒學生不應只憑畢業生薪酬，選擇學科及院校，更應以個人能力、興趣為優先考慮。

另一方面，受新冠疫情影響，個別自資院校畢業生薪酬「縮水」，開辦學士學位課程的香港科技專上書院，去年畢業生薪酬較前年減一成二，至二萬一千元，即少近三千元；浸會大學持續教育學院三年來首次跌穿二萬元水平，較前年減一千八百元，至一萬九千多元。

開辦副學位課程的都大李嘉誠專業進修學院，畢業生平均月薪亦較前年「縮水」四千多元，僅約一萬五千元，跌幅達兩成二。

個別院校的畢業生薪酬卻「逆市上升」，其中宏恩基督教學院受惠於社工、心理學等學士學位課程，畢業生陸續投入市場，全校平均畢業生薪酬水漲船高，較前年增兩成六、即五千多元，達二萬五千八百多元。