聶德權：公僕加薪須考慮一籃子因素

（星島日報報道）為公務員薪酬調整重要參考指標的薪酬趨勢調查結果，早前獲薪酬趨勢調查委員會確認。在扣除遞增薪額後，低、中、高級公務員的薪酬趨勢淨指標介乎百分之二點零四至七點二六，公務員或有機會在凍薪兩年後加薪。公務員事務局局長聶德權昨日指，公務員薪酬調整會考慮一籃子因素，包括本港經濟、公務員士氣、政府財政狀況等，再決定調薪幅度。
現時未作出相關決定

聶德權在一個電視台節目指，公務員的薪酬調整機制，最後均是由行政長官會同行政會議決定，現時為止未作出相關決定，而現時已公布的薪酬趨勢調查為其中一個參考因素。他認為，相關結果是反映私營機構過去一年，全職僱員平均薪酬趨勢有正面變動，為客觀現實的情況。但公務員薪酬調整同時要考慮香港的經濟情況、生活成本的變動、財政狀況、公務員對薪酬調整的要求以及士氣；他舉例香港今年第一季經濟收縮百分之四，強調公務員調薪要整體考慮六個因素才作決定。

聶德權指，他之後會與職方、工會緊密聯繫，聽取他們的看法和要求；會將收集到的意見在行政會議上反映，他相信行會會考慮各方面因素再作決定。
已上門為萬六長者打針

另外，政府上月起為七十歲或以上行動不便長者，提供上門接種新冠疫苗服務。聶德權指，計畫開展以來，已為超過一萬六千人安排上門接種。當局現正開展第二階段計畫，再走遍十八區，上門為長者接種第二針，或為未打第一針的人接種。他指，上門接種計畫作用大，如果無這項服務，不少長者很難外出接種疫苗。他又指，現時三歲以上第二劑疫苗接種率接近九成，呼籲市民趁疫情較為緩和，爭取時間打齊三針。