羅致光料失業率回落至4%以下

（星島日報報道）本港失業率連升三個月後，最新回落至百分之五點一，較上一期回落零點三個百分點。勞工及福利局局長羅致光形容數字較他預期好，預計年底失業率回落至百分四以下的機會相當高，並對未來經濟情況持「審慎地樂觀」態度，認為即使疫情有輕微反彈，亦毋須過分擔心。
料秋天爆第六波風險較高

他又指因本港第五波疫情於三月達高峰，保護屏障在三個月內慢慢減弱，相信秋天出現第六波的風險較高。不過他強調第五波疫情受到好大教訓，第六波政府準備工作會好好多，相信不會重複第五波情況。

近日疫情出現反彈，院舍再現群組，羅致光表示，現時九成院舍院友已接種一劑新冠疫苗，相信月底可接近九成三。他形容「應該打的都打了」，餘下都是一些不願意或者醫生認為不適合打針的長者。至於會否要求院舍院友接種第三針疫苗，他指會跟從專家意見，並解釋現時院友剛不久前接種第一針，而接種第二針後相信亦不介意打第三針，故他相信院友接種第三針只是時間問題。
完成積金對沖如釋重負

日前立法會通過修例《2022年僱傭（修訂）條例草案》，僱員如因確診隔離或檢疫而缺勤可享有薪病假。而修例早於二月開始提出，但到本月才三讀通過，他明白在時間上影響了不少打工仔，直言「如果要道歉都應該由他來道歉」。他解釋有關條例草案不能夠設追溯期，是由於當中有不少爭拗，如忽然設立追溯期，有可能令勞資雙方透過互諒互讓而得出的解決方法，變成不合法，屆時將更不合理。

本屆政府亦通過取消強積金對沖，他形容修例工作具挑戰性，單是草擬修例就用了接近兩年時間，完成時感覺如釋重負，形容相關修例對長遠經濟非常重要。

羅致光又稱，本港設有遣散費及長期服務金，形容對勞工的保障在已發展地區中已屬於上游，「一點都不差」。距離政府換屆餘下不足兩個星期，羅致光評價自己任內的表現時稱，過往五年所做的工作，比過往回歸任何一段時間加起來的總和更加多，並感謝同事的努力。