教職員指控陳南昌學校三宗罪

（星島日報報道）南區群育學校、青少年培育會陳南昌紀念學校爆發校政風波，十多名教師指控法團校董會，涉嫌違法任命家屬出任獨立校董、宿舍涉嫌不恰當使用逾三百萬元公帑，又指校董會刻意拖延續任及新聘教職員，要求教育局介入。辦學團體未直接回應指控，但指發現學校有人涉嚴重失當行為，已交由律師處理。教育局表明，緊密跟進及監察學校情況，如發現校方未能有效履行管治職能，將採取果斷行動。
十多名現職培育會陳南昌學校教職員，昨召開記者會，指控辦團及其轄下白普理宿舍涉嫌不恰當使用政府資助，懷疑宿舍全體員工從前年四月至去年十二月期間，「利用防疫津貼及營運經費加薪一成」，連同公積金，涉款達三百萬元。據辦團向社會福利署呈交的「最高三層職員薪酬檢討報告」，職級應是「社會工作主任」的宿舍院長，卻申報為「高級社會工作主任」，年薪因此增逾十五萬元。現職教師巫偉精稱，辦團曾成立獨立委員會進行調查，據悉委員會在報告中承認「有事情發生」，惟宿舍有權運用整筆撥款，認為事件「並不嚴重」，最終不了了之。
辦團：發現學校涉嚴重失當

巫偉精指，培育會陳南昌學校法團校董會主席陳瑞蘭，一○年起擔任辦學團體執行委員會成員後，仍委任胞妹、律師陳美蘭為獨立校董，長達十年之久，涉嫌違反《教育條例》禁止辦團管治團體成員親屬，出任獨立校董的規定。他向辦團舉報事件後，包括陳美蘭等四名校董去年離任；陳瑞蘭今年三月出任署理校監後，粗暴干預校政，包括突然解僱代課教師、拖延教職員續約及招聘等，而二十六名現職教師中，逾半仍未續約，勢影響新學年開學，要求教育局立即介入。

辦團昨在網上發表聲明，指在過去數月，校董會發現學校在人事聘任及採購方面，涉嫌有嚴重失當行為，須嚴肅跟進，並交律師處理；為確保學校有效運作，及教職員對人手問題的關注，透過教職員諮詢會、分組會談等形式，與全體教師見面。惟有教師表示，諮詢會限制發言次數及時間，並非有效溝通。

辦團校董曾家業回覆本報查詢時指，教職員在記者會上的指控「不是Yes or no的問題，是需要澄清的問題」，辦團將另開記者招待會交代；對聲明指有人涉失當行為，正積極處理。他又指學校與宿舍隸屬不同政府部門，質疑教師是「不清不楚」、「不了解背景」之下，指控宿舍院長。

教育局回應指，曾向學校提出改善建議，並嚴肅跟進相關工作；該校法團校董會已採取改善措施，未來會繼續監察進度。當局最近曾接獲與學校相關的投訴，已按照程序要求有關人士，提交報告及回應；亦正就學校附設宿舍的投訴，與相關部門保持緊密溝通。有關宿舍的投訴，社署則指已交由「整筆撥款獨立處理投訴委員會」處理，將派員到辦團了解，並要求提供進一步資料，同時與投訴委員會繼續密切監察及跟進。