Project TEENS發掘青年潛能覓方向

（星島日報報道）為帶領青年探索自我價值、盡早認定人生方向，西區少年警訊聯同各界精英舉辦Project TEENS（計畫在明TEEN）計畫，參與其中的學員有機會獲安排到本地企業實習，以汲取寶貴的工作經驗，並了解不同行業的發展。負責計畫的警官表示，希望可通過有關活動開闊青少年視野，以助個人成長及發展，並培育出更多青年領袖和滅罪好夥伴。
「計畫在明TEEN」由二○二○年十一月開始改為約六個月的計畫，去年九月已順利完成第二屆，即Project TEENS 2.0。計畫主要圍繞三大要素：第一是「認識自己」，讓學員從活動中自我察覺，了解「我是誰」，從而探索人生；第二是「發掘潛能」，透過活動帶領學員發掘自己的長處，從而提升其自信心；第三是「回饋社會」，會挑選表現傑出的學員到大型機構進行受薪實習，讓他們獲得寶貴的工作經驗。
協作籌辦活動貢獻社會

西區警區警民關係組警民關係主任陳素羽總督察接受本報專訪表示，Project TEENS是西區警區推動青少年發展的重點項目，希望透過不同活動，為年輕人創造更多機會，有關計畫分為三個階段，首階段「與CEO對話」是由社會及企業的成功人士作為人生導師，與學員談論成敗得失，冀讓學員得到啟發。

第二階段「協作籌辦活動」是圍繞分享（To share）、感恩（To count the Blessing）及幫助別人（To help），學員要身體力行貢獻社會，例如在「由農場到餐桌」項目，學員需要「一條龍」完成，包括從到農場揀選食材，繼而烹製蘿蔔糕及糉等，亦要將食物分配，並親自送到有需要的長者家中；「由想法至印刷」則要學員搜集年輕人對香港想法的照片，再結集成書；「我要做KOL（網絡紅人或意見領袖）」請來藝人莊鍶敏，向學員講解怎樣當「KOL」，「活動亦會加入防罪元素，學員需要拍攝一套防罪影片！」她指出，不同形式的活動都希望學員「去學去做」。

至於第三階段「獎勵計畫」，是透過甄選安排出色的學員暑假到本地企業受薪實習，讓他們及早為未來投身社會作出規劃。在計畫尾聲，會安排各學員到八鄉少訊訓練營地舉行領袖營，以具挑戰的項目訓練學員的勇氣和團體合作。
九型人格工作坊助了解性格

陳素羽指出，受到疫情影響，Project TEENS 2.0推遲至去年三月中才開始，並於網上進行「九型人格」工作坊，其間邀請了心理學家參與，讓每位學員深入了解自己的性格，及至同年六月疫情緩和，暑假實習及領袖訓練營可如期進行。

過去兩屆Project TEENS分別有三十六名學員參與，共十二名學員獲安排到不同本地機構進行暑假實習。陳指出，無論參加課程、活動與實習，目的均是希望學員多認識自己，並拓闊其視野，以助個人成長及早日認定人生方向，踏出成功第一步。