三星電子史上首罷工 料不影響供應鏈

2024-06-08 00:00

三星電子工會成員周五在首爾的總部外高呼口號。
三星電子工會成員周五在首爾的總部外高呼口號。

南韓三星電子(三星集團的旗艦)的最大規模工會「全國三星電子工會」,周五罷工一天,是三星電子自1969年成立以來首次面對罷工。工會成員以請假一日的形式「象徵性」罷工,強調今次只是首階段行動,未來會有不同形式的工業行動。分析師認為周五的罷工不會影響供應鏈。

該工會總成員超過2.8萬人,在12.5萬三星電子總員工中佔大約22%。工會未公布參加罷工的具體人數,但強調請假罷工是工會發起總罷工的第一步階段。三星電子今年決定加薪5.1%,但工會要求增加一日有薪年假,及改善按員工表現發放花紅的制度,包括提高透明度。

三星集團長久以來禁止員工組織工會,直到2020年集團舵主李在鎔因賄賂及操縱市場等罪名入獄後,才開放員工組織工會。今年初,工會代表提出加薪6.5%的訴求,並要求公司增加有薪假天數及年度獎金,資方提出加薪5.1%的方案回應。
工會要求增一日有薪年假

台灣市場調研機構集邦科技預期,罷工事件不會影響三星動態隨機存取記憶體(DRAM)和儲存型快閃記憶體(NAND Flash)生產,也不會造成出貨短缺。集邦科技表示,三星位於首爾市瑞草區的南韓總部員工參與工會比例較高,這類員工不直接參與工廠生產作業;此外,罷工僅1天,尚屬生產排程的彈性調度範圍。集邦科技指出,6月6日為南韓的國定假日顯忠日,部分員工在罷工計劃前便已申請翌日休假湊小長假,因此工廠生產排程、人力配置在罷工計劃宣布前便已進行調整。此外,半導體工廠依賴自動化生產,實際人力需求低。

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