制訂長遠培訓策略 提供專業後勤支援

全球醫療人手短缺，卓健制訂長遠的培訓策略，提供專業的後勤支援，讓醫護專注照顧病人，從而吸引和留住優秀人才。

朱怡菁指，醫護人員最為關注的，是所在機構能否給予充分支援，讓他們能專注於醫療服務。她提到，卓健各部門一層支援一層，架構透明度高，「後場支援護士，護士支援醫生……」，專業、安心的後援成為醫護的強大後盾。

此外，卓健每年舉辦2次內部醫療研討會，讓各專科醫生、管理層和後勤人員，針對各專業範疇進行深入討論，提供持續培訓的機會，有助提升服務質素。朱怡菁透露，近期卓健成功引進一位馬來西亞籍的牙醫，「我們期望香港能成為吸引人才的地方，而我們能成為留得住人才的機構，讓醫療人員有好的發展平台，提供專業的醫療服務。」