阿碌開咪｜愈兇惡愈少談判籌碼

又到星期二，行政會議開會日，「萬眾矚目」，當然是會否就公務員加薪一刀切百分之二點五拍板。點解「萬眾矚目」？因此乃特首李家超上場後，表演拆解的第一個炸彈。究竟佢有幾硬淨，以及政治手腕如何，大家可以「欣賞」一下喇！

昨晚與幾位公關高手及談判專家晚飯，自不然傾到公務員加薪。其實自古至今，自中至外，勞資雙方在利益方面，先天就是對立的。各自希望有更多籌碼，在薪酬及福利方面有更多Say。

以前僱主大晒，可請可辭。但隨着時代進步，普世價值覺得應要保護弱勢社群，尤其打工仔。故此，立下不少法例及容許成立工會，勞方可與資方談判，更有罷工而不被炒的保障及權利。

歐洲各國現今正在風起雲湧，機場塞爆！香港又如何？以前最多見到的，是國泰航空與機師及空姐大鬥法。其他，間中也見大發展商與建築工人在某些工潮下誓不兩立。

凡關乎公眾利益的勞資談判（政府與公務員工會也如是），說穿了，其實是一場「公開表演」（A Public Show）。這場騷，能得到廣大民意支持者勝。欠缺民意支持的另一方，不但形象受損，兼且會淪為「無良僱主」或「貪得無厭」的一群，受盡市民大眾咒罵。

回說今次公務員加薪，利之所在，各大工會當然幾大唔接受百分之二點五啦。不過，你唔接受你嘅事，但市民的觀感又如何？談判專家大L一矢中的，指出個別工會在見完公務員事務局局長楊何蓓茵後，再見傳媒時，形象輸到瞓街：「你爭取加薪，理所當然，否則會員也不會選你做代表。不過，爭取加薪，在這個時勢，一定要三個字——博同情。若果溫溫文文有理有節，向市民大眾解釋為何百分之二點五不能接受及不公平，如此，就有機會得到部分香港人支持。但如今，唉……個別代表惡形惡相語帶威嚇，咁就瓜得，反令對手得米，因你已再冇乜民意支持作談判籌碼了！」

曾智華

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