中出商會明年迎來成立70週年 貝鈞奇接棒拓會務 中出商會力爭更上一層樓

1954年，新中國成立之初，百廢待興，作為一家愛國商會，香港中華出入口商會（中出商會）成立了，一面嶄新的五星紅旗一直懸掛在出入口商會會所的正面牆上，中出商會成為香港第一個掛起國旗的商會組織；再早些年頭的1947年，一個愛國體育團體在香港成立，即公民體育會，無獨有偶，公民會同樣在新中國成立之初，是香港第一個升起五星紅旗的體育組織。商會和體育會，有著相類似的愛國史，經過數十年曲折不撓的發展歷程，這兩個社會團體似乎又有了新的共同點：領導層職務均由貝鈞奇擔任。

貝鈞奇在接任中出商會第36屆會長後，表示將投入更多的時間和精力在商會事務方面，用貝鈞奇自己的話來說，在不同的平台，做同樣的事，繼續服務香港，報效國家。明年中出商會成立70週年，貝鈞奇矢志拓展，力爭會務更上一層樓。

提起貝鈞奇，香港市民一定不會感到陌生，體育界名人的形象深入民心，2021年7月23日東京奧運會，貝鈞奇作為香港代表團團長，帶領港隊取得了有史以來最輝煌的1金2銀3銅的佳績。

貝鈞奇還是一名經營有道、十分成功的商人，數十年來敬業樂業，建立了自己的品牌業務，為長久以來在公職上服務社會打下堅實的經濟基礎。

1971年，20歲的貝鈞奇毅然離開了安逸的上班族生活，走上了以船為家、闖蕩四海的人生路，實踐「世界這麼大，我要去看看」的宏願。五年後，貝鈞奇結束了多姿多彩、見多識廣的航海生涯，回到香港，在親戚的幫忙下轉戰裝修行業。貝鈞奇在數年大膽嘗試和不斷拚搏的過程中，從零開始，逐步掌握了各種裝修工程的技術和運作模式。

1987年，貝鈞奇決定自己幹一番事業，於是創立亞聯裝飾工程有限公司，經營大型裝修工程業務。他以勤懇兢業、篤志勤學、誠信為本為座右銘，生意事業蒸蒸日上，時至今日，在貝鈞奇的帶領下，亞聯工程具備了非常豐富的行業實踐經驗，擁有一支掌握專業技術知識的優秀團隊，業務遍及香港及內地。

帶領一個有著將近70年輝煌歷史、會員人數超過5000人的大商會，致力再創高峰，貝鈞奇表示有幸有一個合作無間的管治團隊一齊努力。中出新一屆會董會已於2023年1月1日履職，除了貝鈞奇擔任會長外，温幸平就任副會長兼秘書長，黃英豪代表中出商會出任立法會進出口界別議員。管治團隊分工分管，各司其職，以新的運作模式開展一系列的會務活動，與時並進，四個月來工作已見成效。

集思廣益  齊心拓展會務

本屆會董會一個新猷是，會方每個月會邀請一名具份量的行業專家學者，或者政府司局長，來進行交流分享，讓中出會員了解政府最新政策及社會動態，同時亦為會員提供一個向政府反映進出口業界焦點關注的有效渠道。貝鈞奇指出，在温幸平副會長兼秘書長的統籌下，今年二月份已邀請了商務及經濟發展局丘應樺局長來出席交流分享會，三月份邀請了運輪及物流局林世雄局長擔任分享會主講嘉賓，四月份邀請了文化體育及旅遊局楊潤雄局長，上述局長交流分享會都會透過不同的媒體向外公布有關信息，讓社會大眾能夠通過中出這個平台，了解社會資訊和行業現況。

貝鈞奇還談到另一項具體的工作措施，定期舉行集思會，讓與會者對會務及行業發展表達看法，提出建議，暢所欲言，集思廣益。所有意見經過整理、討論及篩選後，切實可行的將在慎重策劃後，適時有序推行。

談到加強香港同內地交流，貝鈞奇高興地看到，三年疫情終於過去，兩地通關復常，藉著這個契機，中出近期已接待了多個內地訪問團來港，期間舉辦了多項招商活動並簽訂了合作協議。

另一個要持續推動的會務工作是品牌活動「我們一起悅讀的日子」，每年在書展期間舉行，去年已是第七屆，該活動的新書《悅讀‧香港故事》已於今年三月二十九日發布，共有39間中小學超過480名師生參加。

堅定初心  做大做強中出

如何由體育界名人的身份，轉身出任中出商會會長，在不同的領域和政府打交道，和業界做交流？貝鈞奇聽罷帶著招牌的笑容說，他加入中出已經50多年，對中出十分了解，年輕時打拚事業，長久以來對香港的營商環境十分了解，近十多二十年來世界格局發生變化，香港的經濟前景變得不明朗及充滿挑戰。他認為，擔任中出會長後，與政府對話的部門就大不相同了，以前可能多接觸文化體育及旅遊局、體育學院、康文署等，現在要經常和商務及經濟發展局，投資推廣署、生產力發展局，運輸及物流局作溝通，他強調，對象不同，渠道不同，但以他多年和政府打交道的經驗，同樣會保持高效績佳。

貝鈞奇表示，帶領中出邁向下一個新階段，他的心願是把中出品牌做大做強，讓更多商界人士和市民認識中出，加入中出，服務中出。

與時並進 考勤考績選賢擇才

在前輩和眾多會員的不懈努力下，中出商會即將迎來七十歲生日的大喜日子，繼往開來，中出站在新的歷史起點上，懷著一顆不老的初心，在新一屆會董會的帶領統籌下，正踏著年輕的步子闊步向前。貝鈞奇提到，中出本屆會董會把培養人才、培養中出接班人作為工作重中之重。廣招賢能，為我所用，培養新生代中堅力量。

制度化恒常化培養人才

貝鈞奇剛接任中出會長四個月，他意識到中出求才若渴這個問題的緊迫性和重要性，商會各主要負責人經過反覆探討，得出共識：中出必須建立一套培養人才、吸納人才、推薦人才的規章制度，以制度化、恒常化為中出人才庫的積累做好鋪墊。他說，無論是出心，出力，還是出錢，都可以在中出這個平台盡情發揮所長。我們不僅要鞏固中出現有的人才基礎，不能讓人才外流，同時還要不斷壯大中出的人才庫，現在全社會都在搶人才，所以中出千萬不能怠慢。

具體做法方面，參考和借鑒本地其他社團管理經驗，以及聽取有關部門的寶貴意見後，貝鈞奇建議，從本屆會董會開始，中出設立「考勤考績」制度，對每位會員在參與會務工作方面做到有記錄可查，有績效可尋，避免出現做多做少無人知曉，無法評定，或者流於主觀感覺，難以作實的情況。積極參與，為商會工作交出亮麗成績的每位會員，白紙黑字，大家都看得見查得到，這些人才必定會得到商會的賞識和認同，得到應有的鼓勵，獲得重點培養及提拔，將來成為商會的骨幹。廣開納賢之門，在中出這個平台，年輕一輩有志之士能夠創造更有利條件，提升個人事業的同時，發揮各自優勢和主動性，積極投入服務社會。

優化會務發展企業管治

貝鈞奇表示，「考勤考績」記錄報告每六個月發布一次，而且將隨着持續實施而會不斷加以優化，使之成為一個公平公正、客觀唯一、透明如一、在陽光下進行的規章制度和執行機制。他指出，依據「考勤考績」報告來廣納會務人才、培養中出接班人的原則確立下來後，相信今後中出的會務發展、企業管治、選賢任能制度的優越性將能夠進一步得以突顯。

憲制上政治待遇和法定位置進一步提升 中出商會納入香港政治體制

自1954年成立日起，香港中華出入口商會紥根香港，服務香港，經歷近70年的發展歷程，有賴前輩領導有方，會員不懈努力，會務蒸蒸日上。

時至今日，中出商會不單止成為香港進出口業界最具代表性的商會組織，而且已經超越進出口界別框框，成為香港政治體制的法定組成部分。2021年特區完善選舉制度，落實「愛國者治港」，在「一國兩制」、「港人治港」，高度自治的原則下，中出商會在憲制上獲得確立政治待遇和法定位置，與其他五大商會一樣，擁有相同的權益和責任，包括可提名產生進出口界別一名立法會議員和17名選舉委員會委員。

貝鈞奇表示，在新的選舉制度下，中出商的地位和責任有了實質的提升，商會上下都認識到這是國家對中出工作和立場的肯定，國家同時也希望中出在建設香港、報效國家方面發揮更大作用，做出更大貢獻。

70週年會慶 新起點新征程

明年是中出商會70歲生日的大日子，年長數歲的貝鈞奇談起中出70週年會慶，興致勃勃，他說，商會正計劃籌備一連串慶典活動，邀請社會各界參與，藉此契機，提升中出商會的知名度，擦亮中出商會的招牌，在新起點、新征程上鞏固中出的團結和諧發展大局，向一百周年進發。

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