調查指外傭向僱主索償僅獲賠一半 工會倡改善申索制度

香港亞洲家務工工會聯會的一項調查顯示，本港的外籍家庭傭工，向僱主索償的項目，主要涉及薪酬、膳食、交通津貼及回程機票等支出。

聯會在今年2月至7月共訪問33位來自菲律賓及印尼、並曾於去年或本年內以申訴機制解決勞資糾紛的家庭傭工。其中25位受訪者表示，僱主在調停階段平均只願意賠償申索額的51%，當中17人因不滿意賠償，向勞資審裁處申索，最終只獲得平均13,822 港元或索償金額的 40%。另外，有受訪者亦指，索償過程平均需時58天，期間因未能工作而沒有收入，並需支付延長簽證等開支，承受沉重經濟負擔，令不少人即使不滿意賠償額，仍無奈接受仲裁結果。

聯會主席Phobusk Gasing表示，香港的司法制度未能保障外籍家庭傭工，她們與僱主的權力不平等，調解時處於不利位置，並指外傭不熟悉香港的法例，亦不懂廣東話及英語，亦缺乏足夠資訊了解申索程序以及所需支援。他又指，香港的制度讓家務移工在申索期間承受沉重的經濟負擔，只能被迫接受低於她們應得的賠償，並指不少家務移工最後決定減低損失，返回家鄉，然後重新來港，以繼續工作養家。聯會認為，政府應改善申索制度，包括外傭在提出申索期間，在本港尋找工作，以及為申索外傭提供住宿和翻譯等支援服務等。

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