工會稱員工復工需先自行離職 富臨：無額外條件或手續

職工盟飲食及酒店業職工總會下午發文指，富臨集團近日要求工友復工，但在工友回到酒樓後，獲告知需由月薪轉職時薪臨時工，並需簽署「離職信」後再簽新合約。富臨集團則指，集團已立即陸續安排同事復工，並沒有額外條件或手續。

飲食及酒店業職工總會下午在社交媒體發文指，收到工友爆料指，富臨讓工友在本月尾開始復工，但在工友回到酒樓後，獲經理告知回到酒樓工作需由月薪轉為時薪臨時工，並需再簽署合約。該會又指，「要離咗職先可以再簽個新合約」，並指工友需簽署一份「離職信」的範本，否則無法復工。該會提醒工友指，切勿簽署任何離職書，因僱主會以「自願離職」，迫工友簽署自願離職書才可以復工，即工友放棄多年來的年資。即使工友獲繼續聘用，年資亦需重新計算。

富臨集團控股有限公司發言人回應查詢時表示，隨著本港限聚令及食肆規限放寬，市民餐飲需求開始回升，集團已立即陸續安排同事復工，並沒有額外條件或手續。