醫療人員工會調查 五成受訪者指人手裝備皆不足

新冠疫情肆虐，造成一線醫護人員工作量倍增。香港醫療人員工總會於7月21日至8月5日向會員發出問卷調查，了解前線醫療人員的工作情況。

收回的826份問卷中，五成受訪者表示自身工作部門人手不足，約三成半表示需扣除自身假期做隔離或檢測，另有約440人認為裝備不足。工會建議醫管局為前線員工提供週期性病毒檢測，並放寬疫情特別津貼發放範圍，提高醫療人員士氣。

理事李喜文指，她曾接收的一個病患後續確診了，但她因未被列入密切接觸者，醫院並未安排進行檢測。只是讓她如有不適，自行到職員診所檢測，若結果為陰性還要扣除該日看病假期。

理事長吳偉玲指，連巴士司機都可以安排檢測，醫護人員每天面對大量病患，醫管局也應該為他們安排一至兩個星期一次的週期性檢測，讓醫護人員安心，同時減低病毒傳染風險。

醫管局早前曾指醫院防護裝備有3至4個月儲備量，但吳偉玲指，部分防護裝備如N-95口罩根本不足夠，部分抽血員只能戴手術口罩抽血。而現在醫院人手不足，晚班甚至要4個醫護人員照顧60個病人，比例嚴重失衡。

副主席馮權國建議，醫管局應招聘退休人員幫助培訓新員工，紓緩人員不足情況。工聯會立法會議員麥美娟指，現時全體醫療人員工作量大增，醫管局的特別津貼卻只給在隔離病房工作的醫護人員，實屬不合理。他們建議醫管局應給予每個部門的護理人員不同程度的津貼，提高員工士氣。