資方指增勞工假至17天欠說服力 勞顧會未達共識

勞工顧問委員會今日下午開會，會上討論將法定假期由12天逐步增至17天。據委員透露政府方案顯示，政府打算一次性經立法會修例，並於明年內完成修例，從2022年起，每隔兩年增1日假期，並從佛誕「入手」，至2030年完成計劃，而在港外傭也會受惠。勞顧會資方代表會後表示，雙方未達成共識，其中施榮懷就指「要有說服力的原因說服商會加到17日」，「自己未想到原因加到17日」。勞方代表重申支持逐步增加假期，但10年時間太慢，促請政府先讓政府外判工、學校及醫療機構員工放17日勞工假。

今年一月，政府宣佈逐步由12日勞工假提升至17日。當時特首林鄭月娥指，政府估計增加一天法定假期，約會增加員工開支0.34%，若一次過增加5天假期則會令員工成本上漲1.7%，所以政府不會一次性增加假期，而是逐步落實建議，以助企業承擔所涉及的額外開支和在營運上作出適應。現時香港有約120萬名僱員仍然只放12天的勞工假。

據委員透露方案，政府打算從2022年佛誕起，之後為聖誕翌日及復活節3日假期，每兩年增假1天，目標在2030完成。據指政府期望下年內完成立法，而立法將會是一次性修訂，並不會補貼僱主。

勞顧會過去數次討論劃一勞工假及銀行假，但勞資雙方都沒有共識。今日勞顧會再度開會討論政府提案，會後，資方代表郭振華指雙方未達到共識，之後商方有聯席會議商討，了解加5日假期的情況。他表示，大眾要了解增加假期對不同持份者的影響，以及社會能否承受到。

另一代表施榮懷則指，與周邊經濟體比較，香港員工僅次於泰國，有第二多勞工假期，「要有說服力的原因說服商會加到17日」，「自己未想到原因加到17日」，預計下月初再開會。

勞顧會勞方代表鄧家彪就指，現時七成僱員放17日假，不同意政府要用10年時間加到17日，又指「不要橫跨三屆政府，新機場都只用了7年時間興建」，並建議政府先讓政府外判工、學校及醫療機構員工放17日勞工假。另一代表周小松表示，每加1日假只會增加0.07%成本，「正常情況下僱主每年都加僱員人工3.5%」，影響支出輕微。