工會前主席不滿撤離職福利 城大:不容街頭政治騎劫績效

2021-02-21 10:13

謝永齡(右)指去年退休時疑涉「有損校譽」被撤福利。「職工盟」fb圖片
謝永齡(右)指去年退休時疑涉「有損校譽」被撤福利。「職工盟」fb圖片

城市大學職員協會前主席謝永齡昨日表示,去年退休時疑涉「有損校譽」被撤福利,質疑校方涉嫌歧視工會。城大回應時表明不容街頭政治騎劫績效。

城大發言人指出,大學堅守學術中立,不容許個人利用街頭政治騎劫績效表現,無論當事人是來自工會或任何其他機構,均公平對待,並無例外。大學員工福利相關事宜由校董會制定政策,有既定機制和程序處理,在過程中皆有員工代表參與討論。

校方強調尊重言論自由,惟所有在職或退休教職員皆應重視誠信,並公正對待相關的大學事宜,個人應為不實言論、造謠生事負上道義及法律責任。

城大在回應時還提到,校董會在去年3月26日會議中,確認大學為退休/長期服務教職員提供的額外福利。任何額外福利並非理所當然的,亦與僱傭合約訂下的條款完全無關。僱傭合約訂下的條款完全不受影響。

而城大校董會及大學各級管理層,按既定機制和程序處理員工的聘任、離職、退休等事宜。所有員工的績效是由其系主任/直屬主管評核;沒有謝永齡被「勒令提早退休」一事。大學按機制處理其退休事宜,指有關引述諸多失實。

謝永齡昨日表示,自己原本於去年9月7日離職,但指城大校委會於去年3月單方面更改離職福利條件,賦予校方權力可以「有損校譽」為理由,剝奪退休員工的離職福利。而校方隨後運用新增條款,剝奪其離職福利,包括使用大學圖書館及醫療服務等。其後他接獲校方通知禁止進入校園。

城大職員協會曾在2019年於校內民主牆張貼資料,批評校方「肥上瘦下」,隨後遭校方清除牆上文字。謝永齡則曾以工會主席身分,就事件抗議校方剝奪言論自由。謝永齡由1987年起任職城大,在離職前任職應用社會科學系副教授。他原定於去年9月7日離職,但校方於去年6月尾通知他需在該月尾離開,並要求他在14天內搬離辦公室及宿舍。

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