巴士工會要求全港員工今年加薪5% 助減低生活壓力

汽車交通運輸業總工會率同屬下5間巴士分會下午舉行記者招待會，向專營巴士公司提出今年全港專營巴士員工加薪5%的要求。

總工會認為，儘管專營巴士公司在去年受到新冠疫情影響而乘客量減少，但是政府已推行保就業計劃及向其作出多項補貼。政府亦已批准多間專營巴士公司從本月份起開始提高票價，使資方有更多財政能力以合理加薪給員工。工會續指，專營巴士員工去年受凍薪、縮減加班時數、削減多項福利、壓縮人手、甚至裁員等措施的衝擊，工作條件持續惡化，仍然堅守崗位，減低巴士公司的財政損失，認為資方應肯定員工的辛勞付出和合理加薪。

工會又指，員工所感到生活壓力日益加重，而且受去年凍薪的影響，員工已承受2019年的3%通脹而實際收入減少，而財政司司長預計今年整體通脹率為1.6%，因此在沒有合理加薪下，員工將遇到生活水平持續下降的問題，故認為公司應負起照顧員工的社會責任。工會續指，員工期望資方合理加薪，使他們在經濟增長下，得以減低生活壓力。