公務員工會倡凍薪 免影響公僕士氣及經濟復甦

薪酬趨勢調查結果顯示，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標均為負數，公務員或要面臨減薪。高級公務員協會主席李方沖在一個電台節目上指，去年的薪酬趨勢淨指標呈正數，政府卻決定公務員凍薪，若今年再減薪，變相雙重懲罰公務員，認為政府應考慮公務員團隊士氣、工會訴求、及經濟等因素，今年應以凍薪取代減薪。

李又說，本港的經濟開始復甦，薪酬趨勢調查的數據一向有滯後，若政府今年再牽頭減公務員薪酬，私人市場有可能跟隨，影響本港經濟復甦進度。

華員會會長利葵燕在另一電台節目上指，疫情下企業經營情況扭曲，薪酬趨勢調查的數據會有偏差。政府應集中考慮其他因素，例如社會經濟、通脹及士氣等，選擇凍薪安排有助維持公務員士氣，也減低對私人機構的連鎖效應。