指控諾華製藥無理解僱違歧視條例 前銷售主管敗訴

前銷售主管指控遭國際知名藥廠瑞士諾華製藥的香港公司（諾華製藥），2016年因其長期留院治療腎移植後遺症而遭無理解僱，前年入稟區域法院，要求法庭裁定諾華製藥違反《殘疾歧視條例》，下令諾華製藥須書面道歉，賠償逾93萬元。法官廖文健今午公佈判詞，指無證據顯示諾華製藥因其殘疾而藉架構重整裁減其職位，判前銷售主管敗訴，駁回申索。

申索方為前男銷售主管李子斌，答辯方為其前僱主瑞士諾華製藥（香港）有限公司。廖官判詞指銷售主管屬中層職級，架構重整後，無證據顯示諾華製藥因其殘疾而拒絕提供待遇相近的職位予李子斌，亦無證供顯示諾華製藥透過架構重整作為藉口裁減李子斌職位，事實上同樣有其他人職位從中遭裁減，故廖官認為諾華製藥沒有因殘疾而歧視李子斌，裁定李子斌敗訴。

法庭記者：陳子豪