范鴻齡：醫管局醫護流失率近期回升料或繼續惡化

2021-09-25 13:00

醫院管理局出現人手流失問題，因此推行多項挽留人手措施，包括將臨床前線醫護人員的退休年齡延長至65歲。醫管局主席范鴻齡表示，近幾個月的醫護流失率再度回升，預料將會繼續惡化。

范鴻齡在電台節目上表示，醫管局在2020至2021財政年度，全職醫生及護士的流失率分別為4.1%及5.8%，但指流失率在近幾個月再度回升，預料將會繼續惡化。他指，人手流失原因包括移民、轉職到私營機構或退休，並預料在未來10年將有近1000名醫生及逾5000名護士達退休年齡，屆時將嚴重影響人手。

他續指，局方近年已推出挽留人手措施，包括年屆60歲退休員工可延任至65歲。他重申，相關安排不會影響其他同事的升遷，局方會為延遲退休的員工開設編外職位。他預料，在未來5年將有約1600名醫生、護士及專職醫療人員接受延任安排，佔適齡退休同事約4成，局方亦會提供穩定晉升階梯，包括增設副顧問護師職級。