銀行業新範疇缺人才 金管局鼓勵人員轉型

　　(星島日報報道)隨着本港2050年碳中和目標、科技發展、大灣區融合等趨勢，銀行業正面臨一系列轉變。金管局表示，目前本港銀行業約有逾10萬名從業員，當中約70%為中後台人員，30%為前線人員。金管局副總裁阮國恒估計，未來3至5年內，約有10%中後台及5%前線人員需要轉型，合共約8000至9000人。

　　阮國恒指，本港銀行業目前較缺乏綠色金融、金融科技及大灣區3個範疇的人才。他指，大灣區所需人才主要與財富管理有關，近年數家大型銀行一共增聘約2000至3000名財富管理相關員工以服務本港客戶，相信隨「跨境理財通」等開展後，須再增添員工。他指當局已在銀行專業資歷架構中提供財富管理課程，鼓勵部分銀行從業員報讀相關課程後，從事有關財富管理的工作，以迎合本港以至大灣區客戶的需求。

　　相比財富管理，他表示綠色金融及金融科技人才更為匱乏，入門門檻亦較高：「欠缺綠色金融人才為全球性問題，氣候風險管理為全新的類別，需要風險管理專家進修、提升知識，將氣候風險納入現有的風險管理框架內。」

　　他稱金融科技亦為新範疇，以往銀行業並無相關人才，並透露當局將於今年底前推出銀行專業資歷架構下的「金融科技」新單元，並正研究制定「綠色金融」單元。「期望於3至5年內，銀行具備綠色金融及金融科技的基本人才。」

　　此外，他指當局正與大學溝通，研究於金融課程內加入綠色金融、氣候風險管理等內容，又透露當局將為大學生提供未來銀行銜接課程，包括銀行知識、綠色和可持續金融、軟技能和科技4個領域的實務知識。