陳子中冀挽公院人手 建議貸款醫護置業

　　(星島日報報道)獲醫院管理局主席范鴻齡提名的護理專科學院副院長陳子中表示，自己有三十八年公營醫院的工作經驗，眼看現在人手流失問題嚴重，認為應推出更多福利挽留人才。他表示，現時護士若要修讀公立醫院提供的專科訓練課程，等候時間過長，以急症室為例，普遍要等七至八年才能修讀，因此期望醫管局「保送」，並資助醫護修讀兩所大學的院士或碩士課程，並要求護士修讀兩年課程後，留院工作至少三年。
推智慧醫療增病人安全
　　陳子中又建議，醫管局向銀行申請特別貸款，借首期幫助年輕醫護上車置業；以及聘請更多員工專責處理文書工作，一方面減輕醫護工作量，另一方面增加照顧病人的時間，另外，提供夜班津貼。他期望，當醫護工作環境和待遇提高後，能安居樂業，從而繼續在公營醫院服務。
　　陳子中亦提到要發展智慧醫療，他表示，發展智慧醫療有助增加病人安全。他解釋，隨着人口老化問題嚴重，對公營醫療的需求增加，加強科技協助，例如將記錄病人的生指標、配藥等安排電子化，可減低人手忙中出錯的機會，而發展智慧醫療需長遠規劃，他建議當局成立智慧醫療科技小組，統籌發展智慧醫療。
　　對於有候選人質疑他長年留在公營醫院工作，缺乏業界代表性，陳子中表示，「自己有很多頂帽子」。他表示，即使自己在急症室工作，每日都會和私營機構合作和溝通，包括接收由私家醫院轉介的病人；而作為護理專科學院副院長，均要面對公院護士、大學及私家醫院的護士，他表示，自己亦有落區聽取私家醫院護士的聲音。