外判清潔工控訴遭剝削 工會不滿每日工作10小時僅獲最低工資

清潔服務業職工會及清潔工人職工會今日召開記者會，指港鐵人手安排不足以應付每日人流量，外判清潔工每日需工作10小時，但人工只是最低工資每小時37.5元，批評港鐵在疫情下對員工缺乏支援等。

兩會表示，港鐵為私人企業，多年來賺取過億利潤，而政府持有75%股權，但容讓港鐵以最低工資聘請外判工，質疑是帶頭剝削基層工友，製造在職貧窮。兩會續指，前線清潔工友在疫情下工作量大增，染疫機會亦大增，但港鐵提供的保障嚴重不足。在疫情嚴峻期間，員工經常需自備口罩，因為現時員工每日僅獲一個口罩，但不少工友反映實際每日至少需要3個，並指工友被要求接種新冠疫苗卻未獲提供打針假。

兩會又指，政府去年因疫情，向各政策局及部門下的清潔外判工友發放共7個月、每月1,000元的防疫抗疫津貼，但港鐵外判工友卻被政策排除在外。該會指，當政府在2019年調升工資時，港鐵部分車站卻減少人手，繁忙車站由11人減至9人。根據工會調查發現，部分綠色線繁忙車站及轉車站一更僅有4至5位人手，工作卻包括清潔辦公室、站長室、大堂、月台、樓梯、廁所、站內商店及清理垃圾桶等，每日需工作10小時，認為港鐵人手安排不足以應付每日人流量，工友工作量與工資亦不成正比。

兩會續指，2019年政府落實外判改革，包括提升外判標書評分準則內的工資比重、引入年終酬金等，但港鐵外判工「一樣都冇」。兩會要求港鐵及政府立即調整薪酬，與政府外判改革後新制合約平均時薪的47.5元睇齊，並要求參考政府外判非技術僱員改革方案，改革標書評分制，前線員工薪酬應列入計分項目及佔有不少於20%總評分。兩會亦要求港鐵參考食環署「每日人次超過300即設有專責廁所服務員」做法，專責廁所的清潔工友只需清潔廁所，且時薪須高於50元，以及向清潔工友提供辛勞津貼、充足防疫物資、打針假等。