內媒指「大廠高薪慣壞了年輕人」 提醒反壟斷下科網風光不再

內媒《財經天下》日前發布一篇題為〈大廠高薪慣壞了年輕人〉的文章，指互聯網企業的人工高、福利好，年輕人得到很好的待遇，但在反壟斷之下，互聯網企業發展受限，迎來寒冬。報道引述多名離開科網龍頭的受訪者指，他們全然不習慣外面低薪福利差的環境。報道引起熱議。

受訪者方黎表示，自己2020年7月畢業後，就加入字節跳動，工作地點是長春當地最好的寫字樓，薪資在同齡年輕人中屬於高水準，「平均下來月均8,000至9,000元人民幣（下同，約9,844至1.1萬港元），招生報班的業務期，甚至能達到1萬多（約1.23萬港元）。」

顧盼則於2018年就加入字節跳動，幸運地趕上抖音迅速爆發的紅利期，僅僅2年多時間，收入就從月薪7,000元（約8,614港元）升到5萬元（約6.15萬港元），「當時底薪加階梯提成，做得越多……薪資達到5萬到8萬元（約9.85萬港元）是不難的。」

報道指出，大企業的高薪和豐厚福利，一直讓年輕人趨之若鶩，以至於「晒下午茶」，一度成為大企業的流行文化，「但毋庸置疑，這也在不知不覺中帶高了年輕人的胃口。」

內地當局近年反壟斷雷厲風行，互聯網巨頭陸續裁員及削福利，不少從大大企業離開的人，「去小公司心裏又有落差」、「每天都在看工作，但福利、薪資都不太盡如人意」。

報道引述內地招聘網「拉勾網」去年3月的《互聯網人薪資報告》，平均月薪達到1.56萬元（約1.92萬港元）；同期北京大學的畢業生就業調查發現，博士起薪點才不過1.48萬元（約1.82萬港元）。

文章最後引述資深獵頭人士表示：「市場會教大家做人，饑餓會讓大家重新思考問題……因為你選對了行業，所以你拿到高薪和超高的福利，但同樣的道理，你享受了這個行業的紅利，也要忍受被他收割的一天。」

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