聶德權：新入職公務員須完成培訓課程 方可通過試用期

公務員事務局局長聶德權於電台節目表示，希望透過新成立的公務員學院，提升公務員培訓的高度、闊度和層次，建立更有系統的培訓課程。

聶德權指，未來會規定新入職公務員要完成個別培訓課程才可通過3年試用期，課程包括特區憲制秩序、對一國兩制的認識、了解國家發展和《香港國安法》，公務員預備晉升時，亦需先完成個別培訓。

聶德權強調，未來公務員培訓的四大方向，包括特區憲制秩序和國家發展、公務員領導能力、在服務中應用創新科技，以及國際視野。他又指，將檢視高級公務員職位招聘及選拔制度，除了部門內部晉升，亦可考慮在整個公務員團隊，甚至公務員以外選取適合人才。

立即下載 | 全新《星島頭條》APP : https://bit.ly/3yLrgYZ