Microsoft指64%香港員工認為健康與生活比工作更重要

Microsoft公布第二份《Microsoft工作趨勢指數》年度報告，指64%香港員工表示，與疫情前相比，他們現在會比工作更著重健康與生活，高於亞太區比例（57%）。63%的香港Z世代和千禧一代考慮在未來一年轉換工作，較去年升8%。

該研究訪問逾3.1萬人，分別來自全球31個國家或地區包括香港。報告顯示，57%的香港企業領袖指，所屬企業計劃在未來一年全面恢復辦公室工作，與亞太區的比例相近（58%），但亦有76%香港管理層表示，他們並沒有影響力或資源改革他們的團隊。

報告又指，在混合辦公模式中，重建人際關係將與以往不同，分別有67%及61%的香港及亞太區混合辦公員工考慮在未來一年轉向全面遙距辦公，並認為企業不能單靠辦公室來彌補過去兩年失去的人際關係。分別47%及43%的香港及亞太區企業領袖表示員工混合或遙距辦公的最大挑戰，是建立人際關係。

因應辦公模式改變，Microsoft向企業提供不同解決方案，以支援企業混合辦公下的需求，Microsoft香港客戶成功總監姚國雄表示，在第五波疫情期間，企業需更清楚了解員工的健康狀況，以適時為員工提供支援，但這同時增加企業人力資源部門的工作量，而企業單靠Excel並無法有效去追蹤員工健康狀況，Microsoft可向企業提供協作工具（collaboration tools ），令員工可自行提交相關資訊，提升企業管理效率，同時亦可保障數據安全問題。

此外，在混合工作模式中，部分員工或欠缺適當設備應對在家工作需求，Microsoft亦提供電腦租借服務，以協助企業員工解決在家工作需求。(mk)