蘋果15名現任及離任女員工指控公司 無適當處理其遭遇不當行為投訴  

十多名女子聲稱她們在美國蘋果公司工作期間，有人對她們作出不恰當行為，但當她們作出舉報和投訴時，公司沒有適當地處理。據英國《金融時報》周四報道，該15名現職及已經離職的員工聲稱，當她們作出舉報和投訴後，竟然遭受報復，或者收到令她們感到失望的回應。蘋果公司管理層沒有對這則報道置評，但發言人對記者說，該公司致力調查相關的事件，並修改員工訓練課程。

數年前在美國和其他國家掀起的「#MeToo」反性侵運動中，蘋果公司也受到一連串性騷擾及性侵犯醜聞困擾。許多女員工勇敢站出來舉報及投訴，講述自己的經歷。其中一名在蘋果公司內工作了14年的女員工莫爾於2018年向公司舉報，聲稱有一名男同事趁她飲酒後睡著時，強行脫去她的上衣和胸圍拍照。莫爾稱，她向人事部舉報及講述事發經過後，得到的回覆是：該名男同事的行為可能犯法，但沒有違反公司政策。莫爾其後自行辭職。

據《金融時報》報道，另一名女員工聲稱，她和公司內一名男同事發展戀情，兩人的關係其後變差，男方突然變成了「危險人物」，對她作出暴力行為。她向公司舉報，得到的回覆是：如果感到不安全，請自行報警求助。

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