Workday研究：近七成港企數碼靈活度仍然滯後

財務及人力資源企業雲端應用程式供應商Workday 的一項研究發現，儘管疫情為加速數碼轉型帶來機遇，增加了各企業的科技應用，但香港有近七成（69%）企業仍處於數碼轉型中的緩慢或戰術戰略階段，數碼靈活度仍然滯後；另外跨部門協作是本港企業進行數碼轉型時面臨的最大挑戰。

Workday與國際技術市場數據資訊公司 IDC 聯合今年的研究涵蓋亞太區九個市場，共訪問超過800名來自大型企業的數碼轉型決策者，包括人力資源、資訊科技以及財務高級管理人員等，對企業進行評估和排名。如企業得分處於數碼靈活轉型的成熟/整合階段，稱為「靈活度領導者」；若處於緩慢/戰術階段，則為「靈活度追隨者」。

研究發現，在進行調查的九個市場中，數碼靈活度的進程不一。香港今年的數碼靈活度指數由2020年的1.9稍微上升0.3至2.2，排名與上次調查即2020年的排名看齊，在九個市場中排第五。

Workday大中華區總經理湛致遠表示，在日益激烈的人才爭奪戰中，企業必須部署戰略方法來管理人才，並採取適當技術以全面支持和吸引員工參與。這將有助於企業組建靈活的團隊，配合公司業務轉型。(ah)