央企將設立首席合規官 追究違規失職行為

新華社報道，國務院國資委日前印發《中央企業合規管理辦法》，推動央業加強合規管理，自10月1日起實施。《央企合規辦法》提出，央企應當結合實際設立首席合規官，不新增領導崗位和職數，由總法律顧問兼任，對企業主要負責人負責。

報道指，為進一步健全合規管理組織體系，《央企合規辦法》在充分借鑒世界一流企業先進經驗的基礎上，明確提出央企應當結合實際設立首席合規官，不新增領導崗位和職數，由總法律顧問兼任，對企業主要負責人負責，領導合規管理部門組織開展相關工作，指導所屬單位加強合規管理。

報道引述《辦法》指出，重大決策事項的合規審查意見，應當由首席合規官簽字，對決策事項的合規性提出明確意見，而業務及職能部門、合規管理部門，依據職責權限完善審查標準、流程、重點等，定期對審查情況開展後評估。

根據《辦法》，央企應建立違規問題整改機制，通過健全規章制度、優化業務流程等，堵塞管理漏洞，提升依法合規經營管理水平。

在監督問責方面，《辦法》提及，央企應當對在履職過程中，因故意或者重大過失應當發現而未發現違規問題，或者發現違規問題存在失職瀆職行為，給企業造成損失或者不良影響的單位和人員展開責任追究。