金融峰會掀ESG焦點 近九成講者是男性 不夠新加坡多元

被視為疫後擦亮香港招牌的國際金融領袖投資峰會，將於下周四（11月3日）舉行，邀請逾200位金融界的領袖人物出席。外界焦點除了出席者名單外，亦留意演講者性別比例，31人中有27位是男性，比例達87%，再引起性別平權討論。外電報道形容，今次峰會再度成為「老男孩俱樂部」，女性金融家則位於邊緣位置。

彭博統計香港金融領袖峰會講者的性別，發現31人中，有27人是男性，包括摩根士丹利董事長兼首席執行官James Gorman、高盛董事長兼首席執行官David Solomon等，女性高層則只有4人，包括主場代表的港交所主席史美倫、東方匯理行政總裁Valérie Baudson、花旗集團行政總裁Jane Fraser、以及紐約梅隆投資管理首席執行官Hanneke Smits。

科大財務學系講座教Utpal Bhattacharya在報道中表示，通過這次峰會，好消息是香港這個亞洲金融中心再次活躍起來，「但壞消息是，這個金融中心將繼續以男性為主」，質疑為何現今年代男性高層講者的比例如此高。

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4間並列第7位，包括港交所（388），女性董事比例31%。

港交所非執行主席史美倫。

4間並列第7位，包括中生製藥（1177），女性董事比例31%。

中生製藥主席謝其潤。

4間並列第7位，包括中電（002），女性董事比例31%。

中電獨立非執行董事羅范椒芬。

4間並列第7位，包括長實（1113），女性董事比例31%。

長實執行董事吳佳慶

3間並列第4位，包括網易（9999），女性董事比例33%。

網易獨立董事鄭玉芬

3間並列第4位，包括滙控（005），女性董事比例33%。

滙控獨立非執行董事段⼩纓

3間並列第4位，包括中國宏橋（1378），女性董事比例33%。

中國宏橋副主席鄭淑良（左）

第3位，百威亞太（1876），女性董事例43%。

百威亞太獨立非執行董事曾璟璇

第2位，翰森製藥（3692），女性董事比例50%。

翰森主席兼首席執行官鍾慧娟

第1位，恒生銀行（011），擁有最多女性董事，比例達67%。

恒生行政總裁施穎茵

新加坡同期會議男性比例75%
至於與香港金融峰會撞期的新加坡金融科技節（Fintech Festival），據其網站講者名單的統計，約470名人中，男性約有350人，比例高達75%，女性約為120人。

金管局回覆彭博指，演講者的安排是與各金融企業討論得出的結果，主要考慮到他們的行程及演講主題。局方又指，很高興見到企業的主席或行政總裁級別的演講者陣容鼎盛，以分享其全球觀點。

細看藍籌股女性董事比例最少10間🔽

石藥集團（1093），女性董事比例只有7%。

招商銀行（3968），女性董事比例只有7%。

8家公司董事局全男班，沒有女性，包括比亞迪（1211）。

8家公司董事局全男班，沒有女性，包括中華煤氣（003）。

8家公司董事局全男班，沒有女性，包括中升控股（881）。

8家公司董事局全男班，沒有女性，包括美團（3690）。

8家公司董事局全男班，沒有女性，包括百度（9888）。

8家公司董事局全男班，沒有女性，包括小米（1810）。

8家公司董事局全男班，沒有女性，包括信義玻璃（868）。

8家公司董事局全男班，沒有女性，包括舜宇光學（2382）。

港交所限制全男班 藍籌股有8隻仍未達標
多元性別是企業ESG的要求之一，港交所今年起更新《企業管治守則》，要求上市公司董事會成員不可全屬單一性別，並設有過渡期，於2025年開始不可「全男班」。而今年陸續已有企業委任女性入局，又或增加女性董事比例。

在目前73隻藍籌股中，女性董事比例最高的是恒生銀行（011），比例達67%，是唯一過半的藍籌股。另外有8家藍籌企業，至今仍未有女性董事。