劉強東：京東副總監級別以上減薪達兩成 斥百億人幣助基層員工買房

年內不斷減持京東（9618）、辭去多個京東系公司要職的劉強東22日發布京東全員信，稱對不起兩千多名高管員工，為了提高基層員工福利待遇，同時盡量減輕公司壓力，集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%至20%不等，職位越高降得越多。不過信中指，如果京東業績重回高增長狀態，將隨時恢復現金報酬。

對於京東今年3月完成收購的德邦，劉強東在信中著重強調「一日京東人，一生京東情」理念，指集團拿出100億元人民幣，為包括「全體德邦兄弟們」在內的所有集團基層員工設立「住房保障基金」；劉強東本人再捐款一億元人民幣，集團以及各個事業群及業務單元也會拿出一定比例的現金，大幅擴充「員工子女救助基金」的規模。同時，自2023年1月1日起，逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金，確保每個德邦兄弟都能「老有所養，病有所醫」，為兄弟們提供基礎保障。

信件最後，劉強東提及不要忘記用終生積蓄買了京東和德邦股票的普通百姓，稱若公司經營不善，他們就會虧錢。劉強東鼓勵「兄弟們」繼續努力工作，不斷回報這些股東。

最新發布的《2022胡潤慈善榜》顯示，劉強東過去一年首次成為「中國首善」。