議員黃國及陳凱欣促請政府優化註冊及課程銜接 解決醫生不足問題

工聯會立法會議員黃國聯同前食物及衞生局政治助理、立法會議員陳凱欣召開記者會，促請政府優化註冊及課程銜接，解決醫生不足問題，為推動基層醫療作準備。陳凱欣認為引入非本地培訓醫生，但「遠水難救近火」，擁有國家資歷的港人醫師正是「近水」，促政府善用。

黃國指，在擁有國家資歷的港人醫師之中，有不少是具豐富臨床經驗的主治和專科醫生，為香港醫療的重要補充力量，不能白白浪費珍貴人才。他建議可參考五、六十年代醫療短缺時容許內地培訓醫生有限度註冊成為「社團醫生」，在慈善機構開設的診所內行醫，現時有十八區康健中心強化基層醫療工作的契機，可參考「社團醫生」模式為港人醫師有限度註冊，紓解人手荒。

黃國又指，立法會去年通過《2021 年醫生註冊(修訂)條例》，容許免試引入認可醫學院畢業的非本地培訓醫生，但迄今納入名單的 50 所院校，包含國際排名「百大不入」的英美澳院校，他認為是明顯排斥內地，變相將港人醫生以及在內地學醫的年輕人排除在外，他期望日後有所扭轉。

陳凱欣認為，政府沒有善用本地人才，使有國家資歷的醫師要轉行，情況可悲；引入非本地培訓醫生雖有一定作用，但「遠水難救近火」；而擁有國家資歷的港人醫師正是本港醫生人手問題的「近水」，政府應該好好善用。她提出，有限度註冊制度多年來行之有效，在機制上有先例可循；有限度註冊一般以服務單位或機構為本，政府可考慮讓這些有國家資歷的醫師在未來成立的 「基層醫療健康管理局」作有限度註冊，規定他們在地區康健中心，或其他管理局統籌下的服務當中提供基層醫療相關服務，除了讓他們得以發揮所長，亦能在短時間內補充醫生人手，實屬「雙贏」。

中華醫學會香港醫護人員協會理事長杜宏認為回歸前，香港排斥、歧視內地培養醫學人才；回歸後，醫生註冊條例雖多番演變，但到上屆政府的特別註冊條例，仍然延續對英美培養醫生的優待政策，對內地培訓醫生的歧視沒有根本性改變。他指出，執業試三部分，只有一卷設有中文，但屬於台譯文本，翻譯頗有偏差，而且內容是英國皇家學院專科水平， 比香港的醫學院畢業試難度大很多。

他們促請政府盡快成立醫療人才庫，充分掌握具內地醫師資歷的港人資料；參考「社團醫生」模式，推動內地培訓醫療人才有限度註冊；推出與內地醫療培訓資歷銜接的課程，讓曾在內地學醫、行醫者與香港專業接軌；推動有限度註冊醫生在港從醫滿五年、積累指定持續進修分數後，可憑特別考核合格成績成為註冊醫生。

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