婦女節｜滙豐環球私人銀行亞太區女性員工比例續升 現超過整體6成

昨日剛過國際婦女節，滙豐環球私人銀行舉辦年度「女性領袖論壇 2023」（Women’s Forum 2023），以「Championing Tomorrow. Amplifying Voices」為題，探討女性在培育和鼓勵他人，協助達至社會平等方面所扮演的角色。該行表示，現時亞太區的女性員工，佔整體員工人數超過6成，高級管理人員的女性比例為45%，上述數字在過去幾年穩步提升。未來將會繼續致力提拔和聘請女性員工，實現多元平等及兼容的職場文化。

是次論壇邀請三位女性領袖交流研討，並認為社會各界須匯聚力量，以促進女性的個人發展及創造多元平等的空間。

滙豐香港區財富管理及個人銀行業務主管伍楊玉如表示，滙豐推動多元共融已反映在人才上，因滙豐香港區財富管理及個人銀行的女性員工比例達58%。她指出，取得成果亦將會精益求精，繼續在招聘、培育和留住人才方面力求創新，促進多元共融的職場文化。

TATE Dining Room、MORA及AN Soy & date by TATE創辦人兼行政主廚劉韻棋指，旗下經營的廚房有超過一半的女性員工，認為在競爭激烈的餐飲業當中，女性往往需要互相鼓勵和啟發，以打破職場框架。

理念亦要延續下去，奧恩國際幼兒園暨幼稚園創辦人郭曉芝認為，需要教育下一代品格發展，良好的品格、誠實和正直是重要的價值觀。她指出，只要向孩子灌輸正確的品德及價值觀，從日常生活中運用，讓道德觀念紮根於幼兒的品行，可裝備他們成為更出色的未來領袖。