新入職教師需開學前回校工作 教總憂出意外欠保障 倡教育局增撥資源

新學年開始前，教師一般要在暑假尾聲回校準備。做法引起部分新入職或轉職教師憂慮，合約前開展工作的勞工保險問題。教育工作人員總工會表示至今目前接獲15宗相關查詢，較以往每年5宗增加。

立法會勞工界議員梁子穎建議教育局增撥資源，供學校購買臨時特別保險，涵蓋新入職教師開學前的工作時間，並編訂指引列明新入職教師合約前回校工作的安排。工聯會

教總會長余綺華指教師合約一般由9月1日開始，因此勞工保險亦會於當日起生效。她稱教師開學前回校工作或準備新學年是教育界慣常做法，若教師合約生效前回校工作，只能獲學校的第三者保險保障，保障範圍較窄。她指目前未接獲有教師在未得勞工保險保障下因工受傷的求助個案；被問到查詢次數增加是否與移民潮下教師轉職日趨頻密有關，她沒有正面回應，認為與教師對勞工權益的認知提升有關。

總幹事兼立法會勞工界議員梁子穎形容教師提前工作是行內「潛規則」，又指每所學校每年均有教師新入職，「香港有近千所中小學，每年隨時有一千人受影響。」他指暑假期間不少學校會進行維修工程，認為教師期間回校有受傷風險。他促請教育局增撥資源，供學校購買臨時特別保險，涵蓋新入職教師開學前的工作時間，並編訂指引列明新入職教師合約前回校工作的安排，包括工作日數、工時等。學校方面梁子穎建議應避免安排新入職教師合約開始前，進行戶外和涉及機器操作，例如家政科等的工作，避免新入職教師在未獲勞工保險保障下因工受傷。

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