洗衣及美髮業人手嚴重短缺 業界歡迎輸入外勞 惟需考慮成本增加問題

勞工處下星期一（9月4日）將推行「補充勞工優化計劃」，放寬26個職位，包括髮型師、洗衣工人及整熨工等可以輸入外勞。香港洗衣商會主席周漢強表示，行內嚴重人手不足，估計不少僱主有興趣申請，尤其是大型洗衣工場唯成本較大，及程序繁複。

周漢強在電台節目上表示，疫情後業界生意恢復8成，現時行業約莫有接近一萬人，但欠缺3至4成人手，約2成機器因為人手不足而無法運作，估計不少僱主有興趣申請輸入外勞，但因要負擔住宿及交通等費用，成本較大，相信初期申請會以大型洗衣工場為多。

他又指，行業工作環境的溫度和勞動程度高，工人老化，缺乏年輕人入行，行業長遠需要外勞協助，才能維持運作。

周漢強指洗衣行業嚴重人手不足。資料圖片

現時洗衣行業欠缺3至4成人手。資料圖片

現時洗衣行業欠缺3至4成人手。資料圖片

美髮美容業行內不少人轉為兼職或自由工作者。資料圖片

美髮業前線工作人員嚴重不足。資料圖片

美髮美容業不少人轉為自由工作者

出席同一節目的香港美髮美容業商會理事長許迪生指，疫情後，行內不少人轉為兼職或自由工作者，前線工作，如洗頭及染頭髮工種都嚴重短缺，令不少老闆及髮型師都要「一腳踼」，如果要在本地加薪招聘，成本要轉嫁消費者，亦會減低髮型屋競爭力，故業內歡迎有關計劃，

不過，僱主要負擔外勞住宿開支，及要符合計劃連續4星期招聘的要求，申請程序繁複，加上擔心來自大灣區的外勞講普通話，文化差異等等，會令客人不接受產生抗拒，相信業界需要衡量不同因素，才能決定是否申請。

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