專欄 丘建威｜商業足球 主帥屢成開刀對像

曼聯在周中歐聯賽事不敵加拉塔沙雷後，領隊坦哈格被炒的呼聲越來越高。今季曼聯在英超賽事7戰只得3勝4敗的成續，另外歐聯分組賽事更是兩連敗。開季至今的成績絕對是令球迷失望。

曼聯自從費格遜爵士退休後，紅魔好像迷失了一樣，成績固然不能與費爵爺的年代比較，最令魔迷費解的是球隊花了10年時間仍然找不到球會發展的正確方向。這些年間，球隊不斷更換領隊，同時亦花費高昂的轉會費羅致球員，但表現卻未見有持續的起色。

每次更換領隊的初期，紅魔的成績確實有明顯的進步，亦曾拿下了一些盃賽冠軍。但每當球迷認為球隊正在走正確方向時，球隊的表現便會突然走下坡。而每位領隊的執教後期，大部分也出現與球員不和的情況。在現今球壇的商業考慮中，由於球員的價值遠高於領隊，以及解僱領隊所牽涉的人和事較少，所以最終的輸家往往是領隊，亦令球會無意間製造出球員大過領隊的氛圍。

在坦哈格上任前，他的首要要求是有全權管理球隊的話語權。在與C朗拿度的問題上，球會亦任由坦哈格決定，最終令C朗拿度轉會到沙特球會艾納斯。過往拉舒福特因比賽遲到而未能進入比賽名單、近期查頓辛祖亦因紀律欠佳被禁止參與一隊的所有活動。坦哈格以強硬的手段去處理所有與球員之間的問題，為的是建立領隊威信。

個人認為領隊的威信是管理球隊的首要條件，若所有球員也跟從領隊的指示及遵守紀律，整體氣氛及表現也將有所提升。雖然開季至今的成績不似預期，且看管理層對坦哈格還有多少的耐性，畢竟不能解決根深柢固的問題，就算再換上不同的領隊，也是徒勞無功的。葉鴻輝（東方門將）

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