花旗准今年最後兩周在家工作 惟反應與去年不一 員工憂明年被炒

花旗集團（Citi group）據報近日向大多數員工表示，自周一（18日）至12月29日的今年最後兩週時間，可在任何地方進行遠端工作，不用回到公司。雖然集團去年也曾推出有關政策，但今年的反應則不同，因為不少員工均擔心明年會否遭裁員。

需留在其工作所在國家

據彭博引述一份員工備忘錄指出，有關政策適用於混合型員工，但必須留在其工作所在國家才能享受這項福利；而花旗發言人亦已證實了備忘錄的內容。不過，該行又提到，如果員工不遵守辦公室出勤政策，將會面臨後果。

事實上，花旗正進行數十年來最大規模的重組，以簡化結構及裁減管理層，預料重組將於明年3月完成，惟目前尚未確認最終裁員人數。早前則有消息指，花旗至少將裁員10%；截至9月底，集團在全球擁有23.8萬名員工，即隨時有約2萬名員工被裁。

各大行今年裁員達2萬人

此外，早前亦有報道引述消息指出，花旗向部份員工提出，若同意自願離職的話，該行將提前支付其部分獎金，而且可以保留所有遞延股票獎勵。

值得注意的是，除了花旗外，美國各大銀行都在悄悄裁員，從今年初至11月底止，美銀、高盛、花旗、富國及摩根士丹利今年合計共裁員2萬人，而且趨勢似乎還未到盡頭。隨着金融業的失業人數持續增加，明年美國就業市場恐不樂觀。

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