公務員加薪|第二階段薪酬水平調查不繼續進行 薪常會:勞動人口減經濟不明朗影響可靠性

2024-02-06 15:36

公務員加薪|第二階段薪酬水平調查不繼續進行 薪常會:勞動人口減經濟不明朗影響可靠性
公務員加薪|第二階段薪酬水平調查不繼續進行 薪常會:勞動人口減經濟不明朗影響可靠性

公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)今天(6日)向特首呈交報告書,建議不繼續進行第二階段2019年公務員薪酬水平調查。 
  
薪常會基於新冠疫情爆發及蔓延引起的不明朗狀況,將2019年的調查分兩階段進行,並已完成第一階段工作。但由於本港勞動人口大幅且急速縮減,並在年齡及職業分布上出現變化。其中,私營機構空缺飆升,要採用不同策略以吸引和挽留人才並節省人手,影響其薪酬安排及水平。同時,政府亦推行一系列措施吸納人才。加上本港經濟情況仍受外圍狀況影響,故不繼續進行第二階段調查。 

薪酬水平調查結果是公務員加薪的重要指標之一。資料圖片
薪酬水平調查結果是公務員加薪的重要指標之一。資料圖片
薪常會基於新冠疫情,將2019年的薪酬水平調查分兩階段進行。資料圖片
薪常會基於新冠疫情,將2019年的薪酬水平調查分兩階段進行。資料圖片
薪常會基於新冠疫情,將2019年的薪酬水平調查分兩階段進行。資料圖片
薪常會基於新冠疫情,將2019年的薪酬水平調查分兩階段進行。資料圖片
薪常會指近年本港就業人口縮減,私營企業要設法留住人手。資料圖片
薪常會指近年本港就業人口縮減,私營企業要設法留住人手。資料圖片
彭耀佳表示,不繼續第二階段調查是審慎的做法。資料圖片
彭耀佳表示,不繼續第二階段調查是審慎的做法。資料圖片

薪常會主席彭耀佳表示,不繼續第二階段調查是審慎的做法,認為調查應在勞工市場大致穩定的時候才進行,其結果將會獲大多數持份者普遍視為相對可靠。至於是否重新開展另一輪薪酬水平調查,彭耀佳指政府應就包括整體勞工市場情況及其他相關因素再作檢視,並視乎當時情況而作決定。 

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