3.8婦女節︱煤氣女工程師比例逐年上升  憑細心溝通力獨當一面

2024-03-07 22:35

3.8婦女節︱煤氣女工程師比例逐年上升  憑細心溝通力獨當一面
3.8婦女節︱煤氣女工程師比例逐年上升  憑細心溝通力獨當一面

工程界一向被視為男士的世界,但近年女性工程師比例逐步提升。煤氣公司兩位女高級工程師趙蔚婷及李淑華善用女性細心、剛柔並濟的溝通優勢,以實力證明女性一樣可以在工程界獨當一面。
趙蔚婷於2014年加入煤氣公司,由助理工程師做起, 現時任職配氣操作部高級工程師。回想為何加入工程這個剛陽氣重的行業,趙自言自小已喜歡理科,畢業後加入煤氣公司,期間繼續進修獲取機械工程碩士學位。

以民為本  找到使命感

趙認為不是只有男性才適合做工程,工作上為了不讓男同事專美,她毋懼日曬雨淋,在地盤工作時也主動「落手落腳」,絕不怠慢。趙笑言女性於工程界也有好處:「很多工程老師傅不但沒有小看我,更對我特別溫柔,甚至當我是女兒般,溝通、工作更加順暢。」

煤氣公司配氣操作部高級工程師趙蔚婷於工作中找到使命感,能成為保障全港煤氣供應的一員而驕傲。
煤氣公司配氣操作部高級工程師趙蔚婷於工作中找到使命感,能成為保障全港煤氣供應的一員而驕傲。
趙蔚婷雖然個子小,但到地盤工作時一樣「落手落腳」,表現專業。
趙蔚婷雖然個子小,但到地盤工作時一樣「落手落腳」,表現專業。
趙蔚婷雖然個子小,但到地盤工作時一樣「落手落腳」,表現專業。
趙蔚婷雖然個子小,但到地盤工作時一樣「落手落腳」,表現專業。
李淑華現時擔任煤氣公司工商市務及營業部高級工程師,希望繼續進修,不斷進步。
李淑華現時擔任煤氣公司工商市務及營業部高級工程師,希望繼續進修,不斷進步。
李淑華熱愛工程工作,經常跑到地盤,親力親為,務求做得更好。
李淑華熱愛工程工作,經常跑到地盤,親力親為,務求做得更好。
李淑華熱愛工程工作,經常跑到地盤,親力親為,務求做得更好。
李淑華熱愛工程工作,經常跑到地盤,親力親為,務求做得更好。
煤氣公司人力資源總經理譚美玲指近年女工程師的應徵者有上升趨勢。
煤氣公司人力資源總經理譚美玲指近年女工程師的應徵者有上升趨勢。

趙蔚婷認為煤氣很有使命感:「我參與了多次緊急事故搶修工作,如之前『五百年一遇』的黑雨時,看到同事們不眠不休搶修受影響的喉管,明白到工作關係全港市民生活,要確保安全及煤氣供應不受影響,一秒也不能鬆懈。」

付出雙倍努力獲認同

畢業於工業工程系的李淑華,首份工作是與工程相關的政策建議,其後她毅然辭掉政策建議工作,重新修讀機械工程,結果她在2015年加入煤氣公司負責煤氣喉管設計。她回想最初有工程承辦商對她並不信任,會委婉地問:「你沒有其他同事一起來嗎?」。她並沒因此感到被打擊,反而推動她更加努力。
除了在工作上獲得認同,李淑華也在加入工程界後認識到同為工程師的丈夫,並於2021年誕下兒子。她說工程並不會影響她照顧家庭,「我懷孕時也照常去工地,同事們都很照顧我。兒子出生後,公司提供很多家庭友善措施,如母乳餵哺設施、彈性上班時間,讓我可以照顧好家庭,更安心工作。」
煤氣公司指近年女工程師的應徵者有上升趨勢,煤氣公司人力資源總經理譚美玲表示,2023年應徵者的男女比例為3.5:1,男女比例更趨平均。她又指出,女工程師比較細心,表達能力較強,有一定優勢。

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