體你點睇｜足總技術總監猛料 前白禮頓青訓經理莫寧：改革由5歲做起

常言道，挽救本地足球由青訓做起。如何做？由誰做？何時開始？持續多久？問問來自英國的專家莫寧，這位曾任白禮頓青訓經理10年的猛人，3月開始來港擔任足總技術總監，要培養未來新血，一切由5歲小孩做起。

莫寧來港擔任足總技術總監。

莫寧，擁有UEFA Pro級教練牌照，曾任愛爾蘭U16、U17梯隊教練、白禮頓青訓經理、愛爾蘭技術總監，今年3月來港與足總簽約到26年。莫寧認為香港足球充滿挑戰與潛力，來港首6個星期，他已經找到13點課題，包括物色5至12歲的球員、發展5至12歲球員的技術、分年齡層有專門高質素教練指導、球會及導師支援、教練培訓、代表隊與青年球員接觸的時間、代表隊挑戰更高難度的比賽、強化市場部門及私人贊助、提供高強度訓練環境、海外訓練比賽交通安排、銜接教育系統、長遠計劃、認清U18梯隊與一隊差距。

莫寧曾任白禮頓青訓經理達10年。

針對球員成長部份，莫寧認為一切由5歲小孩開始：「5至12歲是培養球員技術及走位的重要時間，去到15、6歲便很難再改善。如果球會花8年時間浸淫小朋友，便會有新一批人才出現。」莫寧強調部份本地球會已經這樣做，但若有更多資源支援各家球會去做，效果肯定更理想。今年4月，U17港隊前往西班牙參加盃賽，與西班牙及蘇格蘭青年軍交手吸收寶貴經驗，這一點也是莫寧未來想強化的地方，資源來自市場部尋找新水喉。

莫寧曾任白禮頓青訓經理達10年。

老生常談以外，莫寧指銜接教育系統都是發展足運重要一著：「我們可以和大學有更多合作，可能是球員一邊踢波一邊讀書，又或者體育科學系的學生來球圈實習。如果行業機會增加，足球工種增多改善收入，相信家長會放心讓孩子投身球圈。」

 

白禮頓工作10年  selling club出晒名 

白禮頓在英超低買高賣，培養年青球員放售，成為一路奇兵。莫寧曾在白禮頓任青訓經理10年，正好將經驗消化套在本地球圈之內。

數白禮頓近年最著名球員，莫過於日本國腳三笘薰及青訓產品射手艾雲費格遜。阿仙奴的守將賓韋特也是由白禮頓轉會過去，價錢高達5000萬鎊，證明球會買賣功力。

莫寧曾在2012至22年在白禮頓任青訓經理，見證球會轉變：「白禮頓由10年前沒有太多人認識，後來靠尋找及培養好球員及賣人賺錢，為大家帶來希望。如果香港球壇培養到好球員，也有能力開創新的道路。」

 

莫寧改革3招 

培訓教練班底 :
莫寧想建立教練班底，針對跟進不同年齡層的港青球員成長。為了幫球員進步，足總也要想方法培養及提升教練水平。

繼續發掘海外軍團 :
港隊是主教練的工作範圍，但莫寧也會幫忙，靠自己脈絡或者顧問公司幫忙，尋找有機會代表港隊的海外兵團加入。

協助成立U22聯賽 :
這是來自港超聯賽會及足總的構思。U22聯賽類似英超聯賽2，讓未升上一隊的球員有專屬聯賽，增加每季出場時間。

記者 吳家祺

 

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