印度富士康被指拒聘已婚婦女 勞動部派員赴廠房調查

據路透社報道，印度勞動部門官員本周曾視察鴻海科技集團（即Foxconn，富士康）在印度南部的工廠，並針對招聘問題盤問廠方主管。富士康為蘋果主要供應商，路透社發表調查報道，指其拒聘已婚婦女從事iPhone組裝的工作。

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在印度清奈附近的富士康工廠外，求職者與招聘代理交談。 路透社

富士康巴士接載職工到工廠上班。 路透社

富士康是蘋果主要供應商。 路透社

位於印度清奈附近的富士康工廠，該廠為蘋果生產iPhone。 路透社

富士康（鴻海集團）總部位於台灣。 美聯社

路透社引述區域勞動事務專員納拉賽亞（A. Narasaiah）說，由當局派出5人小組，7月1日視察位於泰米爾納德邦（Tamil Nadu）清奈市（Chennai）附近的工廠，並與公司的董事和人資部門主管會談。

在路透社調查採訪印度富士康的招聘作業後，總理莫迪（Narendra Modi）的政府上周要求地方官員和聯邦政府區域首席勞動專員辦公室呈報詳情，隨後印度勞動部門官員組團赴廠視察。

納拉賽亞表示，已要求該公司呈交公司政策、招聘政策等文件，以及遵守勞工法規的事證和生育及退休福利的資料。富士康人員表示，該工廠聘用41,281人，其中33,360（約80%）是女性。富士康呈交的數據指出，女性員工當中有8%左右已婚，約2750人。

八成是女員工 僅8%已婚

路透社報道指出，招聘歧視的是iPhone組裝工作，納拉賽亞則表示，該公司未區分個別專門領域僱員人數，並說勞檢專員訪問了40名廠內已婚女性勞工，她們並未提出歧視疑慮。

路透社上周發表調查報道，引述前僱員指出，由於「文化問題」和社會壓力，富士康通常不會僱用已婚女性，認為「婚後存在很多問題」，包括「婚後生孩子」。3名前富士康人力資源高層則說，由於面臨勞動力短缺，公司已放寬了在高產量時期不僱用已婚女性的做法。

富士康日前發布5點聲明回應，表示招募過程絕不會容忍任何歧視，否認對婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視。