保良局回應總幹事$76萬津貼 反映二人晉升後職責

社會福利機構員工會調查發現，24家非政府機構的高層員工總年薪超過150萬元，高於該年度社署總社會工作主任（CSWO）的頂薪點，又有32間機構有現金津貼，涉及750萬元公帑，更點名指出，保良局兩名董事共取76萬元津貼。
保良局今日回應事件，指出早前曾經解釋，社會服務部2名最高層總幹事總薪酬，包括其晉升前薪金以及津貼部分。薪金部分一直維持在助理「總幹事」的薪金水平，而津貼則反映兩人晉升後的職責及工作範圍，以及就其考績評核的整體薪酬調整。
保良局強調有關安排已清晰列明在提交社會福利署的報告中，並符合社署整筆過撥款的要求及規定。公眾可從保良局網頁查閱：http://www.poleungkuk.org.hk/social-services.html。