外傭續約前須打針 平機會：無違歧視例

(星島日報報道)政府要求外傭續約前，要完成接種新冠疫苗，事件連日來引起極大爭議，僱主擔心外傭注射疫苗後「出事」，他們要支付龐大費用，外傭以至菲律賓外長洛欽都批評強逼接種疫苗的做法為歧視。有外傭團體昨日到平機會投訴，批評政府強制措施下外傭別無選擇，是歧視及違反人權。不過，平機會主席朱敏健稱，若措施針對特定種族，就可能違反《種族歧視條例》，但政府考慮實施的措施是針對一種職業，所以不算違反相關條例。

亞洲移居人士聯盟昨日到平機會投訴，認為政府要求外傭強制檢測，以及日後續約或新來港外傭需要接種疫苗為種族歧視，並污名化外傭，又批評勞工及福利局局長羅致光日前指外傭可選擇不在港工作的言論傲慢自大，要求撤回言論及道歉。

平機會主席朱敏健稱，若任何措施目的為了保障公眾健康，例如防疫，有關措施有合理及必要性，即使會造成差別待遇，都不會違反《殘疾歧視條例》。若措施針對特定種族，可能違反《種族歧視條例》，但政府考慮實施的措施是針對一種職業，所以不算違反相關條例。

他表示其中一個重要考慮，是對本身不適合或未能接種疫苗的人士，有否其他替代方案達至防疫效果。朱指出，政府目前仍在考慮外傭續約時必須接種疫苗的政策，尚未落實相關措施，有空間考慮不同意見。

勞工處發言人指，就日後外傭申請續約時須接受認可新冠疫苗注射的安排，特區政府會繼續與相關總領事館保持聯絡溝通。港大微生物學系講座教授袁國勇昨出席醫管局研討大會時，被問到強制外傭接種疫苗是否有歧視成分。他未有正面回應問題，僅指除非有長期病患而控制得不好、對疫苗成分有敏感反應等市民，否則每位香港人亦應接種疫苗。