離職倍增 教育界憂青黃不接

(星島日報報道)本港再掀起移民潮，加上課程改革，衍生教師離職潮，有調查發現上學年離職教師人數倍增，雖然加快留港任教教師的升遷階梯，卻令教育界憂慮教師出現青黃不接、教學經驗無法傳承的問題。教育局預料教師流失現象屬短暫問題，又認為留下的教師「都是有心、有品、有力」。

教師流失問題嚴重，中學校長會訪問一百四十名中學校長，發現受訪學校於上學年有約千名教師離職，較上一學年多近一倍，平均每校有七人離職，而半數人有逾十年教學經驗。教師流失問題早於上半年湧現，有直資中學承認有近一成未達退休年齡的教師請辭，多所傳統名校亦要招聘全職教師。
教局料屬短暫問題

由於有大量教席空缺，未曾接受師資培訓的人士，到學校任教的情況變得普遍，教育局今年上半年發出的「准用教員」證，已達去年全年發出總數的七成。

教育界普遍認為，教師離職人數仍持續加劇，繼續任教的教師雖得以更快升遷，但同樣造成工作量及壓力增加，加上教學經驗傳承不足，影響教育質素。

教育局局長楊潤雄早前呼籲港人移民前要考慮清楚，但尊重港人決定的自由，並對本港未來發展有信心；又認為教師流失屬短暫問題，若問題持續，會跟學校討論，平衡穩定的學習環境及實際需要。常任秘書長李美嫦出席公開活動，亦提到教師離職的現象，直言「相信留下都是有心、有品、有力的同工」。