新春後珠三角製造業高價「搶人」

(星島日報報道)受新冠疫情等不利因素影響，珠三角不少製造業在今年春節後面臨「招工難」「用工荒」問題，紛紛開啟「搶人」大戰，臨時工工價在三年間大幅上漲五成。

《證券時報》報道，在珠三角地區，富士康、比亞迪、華為、伯恩光學等企業有大量招工需求。多位受訪的珠三角大型製造業企業人事負責人表示，當前普通工人缺口較大，此外對技術有一定要求，需要一定時間積累的技工更難招。

為了應對招工難，多家企業提高臨時工待遇。深圳富士康在春節後的招工信息寫着「每小時三十元（人民幣，下同），每天保底三百元！月薪九千元左右」。對比歷年數據發現，三年前春節後臨時工的價格約每小時二十元，臨時工工價在三年間上漲了五成。
臨時工資漲五成

當地一位企業老闆分析，這種工價應該不是常態，很可能是節後用工極其緊張，大家都在「搶人」，提高短期待遇，先把人拉到廠裏再說。到了三、四月份用工平衡基本能實現。

珠三角一位資深人力資源負責人表示，當前員工流動性增加，選擇靈活就業的勞務工愈來愈多，導致企業招聘正式工難度愈來愈大。「年輕人就要知道這一刻我能得到甚麽，下個月馬上到手有多少，因為他們覺得自己隨時都可能離職。至於職位的成長性、經驗積累很少考慮，換句話說，不願聽你畫餅」。該負責人說。