國泰機組員不報行蹤或解僱

（星島日報報道）本月起，從海外返港的本地客機機組人員只須在指定酒店檢疫三日，取得陰性檢測結果後可獲放行，其後接受醫學監測，直至抵港後第十四日；他們亦要記錄個人行蹤，直至抵港後的第七天。昨日國泰航空向機組人員發出一則內部通告流出，指所有機組人員自上周四起，回港後要強制下載及使用公司提供的手機程式，記錄抵港後七日內所有行蹤，包括「安心出行」適用範圍外的場所，若有漏報，將面臨嚴重的紀律處分甚至被解僱。國泰回覆本報查詢時強調，只會收集政府要求的資料，確保符合私隱條例。
按照現行機組人員檢疫規定，駐港客機機組人員在完成三日酒店檢疫，取得核酸檢測陰性結果即可離開，但要接受醫學監測直至抵港後的第十四天，期間多次核酸檢測，亦須每日進行快速抗原測試、避免於公共場所進行任何脫掉口罩的活動、避免前往人多的地方和大型聚會，以及記錄個人行蹤，直至他們抵港後的第七天。若有違規情況，相關機組人員的指定身分將被取消。至於駐港貨機機組人員在逗留外站期間閉環式管理，因此回港後毋須自我隔離，在機場接受核酸檢測即可。
國泰：符合私隱條例

不過國泰在通告指出，全部國泰機組人員必須下載指定流動應用程式「Crew Activity Log（機組人員活動記錄）」，本月十九日生效。有關人士除了提交抵達航班資料外，亦需記錄並上載回港後七日內所有行蹤。由於客機機組人員首三日在指定檢疫酒店逗留，故毋須上傳有關記錄。不過，抵港後第四至七日的所有離家活動均要附上證明呈報，例如「安心出行」的截圖；而毋須使用「安心出行」進入的場所，亦要在該應用程式加以記錄。此外，機組人員也要繳交十四日內的體溫及新冠檢測報告。

國泰強調，相關措施屬強制性規定，又稱要求是政府放寬機組人員檢疫要求的附帶條件，所有收集的資料均為保密，只供公司內部及相關政府部門在法例要求下審核。公司將隨機抽查有關記錄，並警告若有人未能遵從規定，可能會面臨嚴重的紀律處分，包括終止僱傭關係。

有機組人員向本報表示，最近暫未有航班出勤，因此仍未下載該應用程式，至於會否憂慮涉及私隱問題，她稱：「都無計，強制唯有照做。」

國泰回覆本報查詢，指因應政府檢疫要求，為機組人員提供活動記錄程式，方便他們於醫學監察的首七天期間，紀記及提交離家活動的證明，又重申有關程式只收集政府當局要求的資料，會確保符合私隱條例。