專家倡致力提升本地工人生產力為目標

2024-11-15 00:00

勞動力面對最大的挑戰是人口老化,當局推算未來5年,將有50萬在職人士年屆60歲。
勞動力面對最大的挑戰是人口老化,當局推算未來5年,將有50萬在職人士年屆60歲。

政府最新一輪人力推算報告,指本港勞動力受人口老化影響,冀透過輸入外勞等,盡量彌補人力不足。都會大學副校長鄺志良教授接受《星島》訪問時表示,輸入外勞並非應對人口老化的長久之計,因外勞來港工作所得一般會寄回家鄉,無助本港經濟發展。他建議當局以加強本地工人生產力為目標,除了善用AI等高端科技發展高增值產業外,亦可提升服務質素達至產業升級,緩解人口老化帶來的問題。
外勞工資都寄家鄉 無助港經濟

鄺志良指,人口老化現象在已發展城市中相當普遍,香港亦不能例外。他說,本港已不能簡單透過鼓勵生育緩解問題,「因為生仔已經唔係香港人結婚目標之一,好多人只想同伴侶過二人世界,政府派錢都好難鼓勵到(生育)」。

他指,人口老化最終會帶來兩個問題:一是照顧長者的社會服務、資源捉襟見肘;二是社會消費力下降,因為人會隨着年紀越大便越減少消費。不過,他認為只要提升社會總生產力,上述兩個問題便能迎刃而解,因提高生產力可令社會財富增加,年輕人有條件加薪和增加消費,社會亦能調撥更多資源安老。因此,政府可朝着科技及提升服務質素等完成產業升級,以相同的勞動人力創造更多的產品服務價值。

鄺志良稱,加大輸入外勞長遠只會令社會財富流失,「例如一位美國銀行家來港工作,其一部分薪金首先會交美國稅,剩餘大部分工資亦會寄返美國家中,對香港經濟沒太大幫助」。他重申,輸入外勞的重心,是要做好人才舉家來港後的教育、醫療配套,能真正留住人才在港落地生根。

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