【保就業】多家獲資助公司承諾受薪僱員人數為0 政府：需重新聘請僱員

政府公布新一批已領取「保就業」計畫工資補貼的僱主名單，涉及約3萬名僱主，3個月補貼額合共約77億元，承諾受薪僱員人數超過33萬。但從名單發現，多家獲批資助的公司，承諾受薪僱員人數是0。政策創新與統籌辦事處轄下「保就業」計劃秘書處的回覆查詢時表示，相關公司必須於重新聘請僱員。

承諾受薪僱員人數是0的部分公司：

。領取13.5萬的時信專業服務有限公司 。領取約13萬的聯向企業有限公司 。領取7.65萬的亞美信集團有限公司 。領取近3.96萬的閃光機韓式影樓有限公司 。領取2.7萬的峯尚廣告服務有限公司 。領取2.175萬的元朗永興大廈業主立案法團

政策創新與統籌辦事處轄下「保就業」計劃秘書處的回覆查詢時表示，在第三批獲發「保就業」計劃工資補貼的僱主當中，有約150名僱主於其指定月份有聘用僱員(大部份聘用1或2名僱員)，但在2020年3月分僱員人數為零(例如已遣散僱員)。由於這些僱主已承諾將工資補貼全數金額用於支付僱員2020年6月至8月的工資，他們必須於重新聘請僱員，並將工資補貼全數金額用於支付僱員工資及為他們作強積金供款，否則政府會向有關僱主收回工資補貼。

秘書處又指，協助僱主利用工資補貼重新聘用已遣散的員工或給正放無薪假僱員工資，與「保就業」計劃的原意相符。 「保就業」計劃代理人在處理這類申請個案及發放工資補貼後，會特別留意承諾受薪僱員人數為零的僱主，包括在有需要時進行實地視察。

勞工及福利局局長羅致光之前曾在網誌中解釋保就業計畫，指「顧名思義，就是保就業，目的不是保僱主。不過，僱主保不住，職位就消失，便不能保就業。所以政府為僱主提供薪酬津貼，協助僱主撐過疫情，保留僱員，待經濟復蘇時，僱主便可乘勢而起。

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