新華旅遊要員工12月起停薪留職 旅議會料有公司進一步節流

2020-10-28 22:53

新華旅遊發通告要求員工於12月起需停職留薪。資料圖片/網上圖片
新華旅遊發通告要求員工於12月起需停職留薪。資料圖片/網上圖片

新冠肺炎疫情影響全球航運及旅遊業,有旅行社難抵寒冬需面臨倒閉。新華旅遊向員工發出通告,列明12月起員工需要停薪留職。

新華旅遊於昨日(27日)向員工發通告,通告中提及由於疫情持續反覆,行業復蘇遙遙無期,接近一年的零收入現實已使公司陷入嚴重的困境,公司在迫於無奈的情形之下將推行停薪留職計劃,並分兩階段進行。首階段將由2020年12月1日至2021年2月28日為止,第二階段將由2021年3月1日至5月31日為止。公司會於明年2月再審視有關安排。

新華旅遊12月起停薪留職6個月。
新華旅遊12月起停薪留職6個月。
新華旅遊12月起停薪留職6個月。
新華旅遊12月起停薪留職6個月。

旅遊業議會主席黃進達表示未收到相關求助,明白旅行社有需要節流,希望政府盡快落實通關,維持旅行社收入。他又指,年底保就業計劃即將完結,估計有旅行社在沒資助下需要採取進一步節流措施,預計會有幾千人失業, 期望政府可以提供其他補貼。

黃進達期望政府加快步伐,與內地恢復通關,為旅遊業帶來刺激作用,又希望可以盡快與新加坡建立旅遊氣泡,但估計初期會以商務旅遊為主,期望隨著疫情緩和,可以將旅遊氣泡擴展到其他亞洲地區。

今日下午有報道指,東瀛遊向員工發通告,提出要求員工12月起開始3個月停薪留職。但其後東瀛遊作出澄清,絕無此事。

較早前,東瀛遊及新華旅遊獲第二輪保就業計劃資助,分別獲批約1,200萬元和約660萬元,承諾僱用逾500及約300人。新華旅遊曾遭韓國一間旅遊服務公司入稟追討327萬港元落地費和團費等。

建立時間:17:24
更新時間:22:53

東瀛遊否認停職安排。資料圖片
東瀛遊否認停職安排。資料圖片

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