批破欠基金特惠款項上限25年不變 工聯會促上調至7.6萬元

本港失業率高企6.8%，不少企業結業，破產欠薪保障基金被指是遭拖欠薪金「打工仔」最後希望。工聯會權益委員會批評，破欠基金欠薪特惠款項上限25年不變，其他保障項目金額多年沒有調高，近兩年約6成申索達特惠款項上限，意味大部分工友保不足被拖欠人工，基金未能發揮安全網角色，工聯會促請當局調升特惠款項金額，包括將欠薪上限調高至76,000元，並優化申請及發放程序，讓工友多取早取「救命錢」。

破欠基金最新數字顯示，去年及前年接獲申請數目均破3000。平均申索額方面，去年工資項目平均申索額為41,482元，代通知金為23,499元，遣散費為67,188元，假期薪酬則是10,998元，全部高於項目申索上限。

工聯會權益委員會主任丘燿誠指，破欠基金4個項目申索上限多年沒調整，其中欠薪特惠款項上限自1996年至今一直維持於36,000元水平（每月工資9,000元x 4個月），嚴重脫離現實工資水平。他又指，數據反映，去年達破欠基金特惠款項上限申請數目佔總數約6成，前年達此「摸頂」位更有68%，顯示大部分工友無法透過破欠基金保足被拖欠人工。

丘燿誠認為，欠薪特惠款項上限應按工資水平調高，按政府統計處最新公布2020年第四季不包括外籍家庭傭工的每月入息中位數為19,000元計算，欠薪特惠款項上限提升至76,000元（每月工資19,000元x 4個月），而代通知金、遣散費及假期薪酬的保障上限，也應按機制調整，達應幫多幫之效。

工聯會權益委員會副主任鄧家彪指，破欠基金累積盈餘截至去年12月底高達61億元，近年每年度約有3至4億元盈餘，以2019/2020年度獲批准申請中有約900宗屬欠薪項目推算，即使所有個案皆保足建議上限的76,000元，每年批出欠薪特惠款項只約為7000萬元，破欠基金有足夠能力承擔。

鄧家彪促請政府不要以取消強積金對沖可能對破欠基金財政帶來影響為由，只檢討沒優化。

工聯會又指，破欠基金申請時間長，一般需時16至20個星期。勞工服務中心執行幹事陳逸東稱，除多宗個案事主申索欠薪金額高於36,000元上限，不少個案工友更要5至6個月才能取得特惠金，與當局指平均只需2.1星期有落差。他認為應縮減及加快申請程序。