數碼港與勞工處及再培訓局合作 推100個「數碼生力軍」職位

數碼港今日舉行「iTalent暨數碼生力軍啟動禮」，除了推出招聘平台「iTalent」，更宣布與勞工處和僱員再培訓局共同合作推出一項數碼人才培育計劃「數碼生力軍」（Digital Tech Recruits），將為正在修讀或完成再培訓局有關創科相關培訓課程的學員，提供100個數碼相關的工作崗位。

計劃鼓勵學員學以致用，於創科企業汲取實戰經驗，以滿足就業市場數碼科技及創科人才的需求，同時亦為創科行業注入更多人力資源。參與計劃的學員將按其就讀學科的相關知識，包括人工智能、區塊鏈、雲端計算、大數據和電子商務，分配予數碼港社群公司。實習期間，參與公司將為參加者提供在職培訓，並且委派一位經驗豐富的員工為指導員。每位參加者在完成一個月(30天)的全職實習後，可獲最多港幣8,300元的津貼，其中部份金額會由參與公司支付。另外，數碼港學院連同社群公司亦會為學員提供職業導向及科技技能培訓活動，為創科行業提供完整的職涯發展階梯。

創科局副局長鍾偉强指，除了為大學生推行研究人才庫及創科實習計劃外，希望幫助增加工作經驗，鼓勵不同背景的人才加入創科。創科的舞台的確很大，並不局限於香港。他呼籲有志創業的青年人和企業出外發展，特別是與香港連繫緊密的大灣區內地城市，藉這些機會認識國家的最新發展、拓展社交人脈。

勞工及福利局副局長何啟明表示，創科發展成爲全球大趨勢，隨著社會逐漸經歷數碼轉型，各階層的僱員都需要進一步裝備自己，與時俱進。他有信心計劃提供在職培訓，將大大加强僱員的競爭力，為迎接數碼時代做好準備。

再培訓局行政總監吳國强指當局緊貼時代步伐，推出更多包括數據分析、人工智能、數碼市場推廣等範疇的創科課程。計劃將可鼓勵學員學以致用，轉化所學的數碼知識為工作技能和經驗，讓包括待業及轉職人士在內的畢業生可以更好裝備自己，提升競爭力，以投入人力市場。

數碼港首席公眾使命官陳思源指，今次推出計劃及設立招聘平台，將為香港創科界培育更多生力軍，滿足香港人才所需。展望未來，數碼港繼續加強與政府、院校及商界合作，為科技人才提供更多發展機會，積極擴大香港創科人才庫。